비에스텍(Biestek)의 비심판적 태도와 자기결정에 대해 서술하고, 나의 질문태도와 경청태도는 어떠한지 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 비심판적태도
2. 자기결정
3. 질문태도와 경청태도
4. 클라이언트에 대한 나의 질문태도와 경청태도

Ⅲ. 결론

본문내용

사회복지에 대한 관심과 공부를 시작하게 되었을 때 사회복지학개론을 배우게 되었다. 또한, 사회복지에 대한 개괄적인 부분에서 실천론적 부분도 공부하게 되었다. 사회복지실천론은 이론적인 부분에서 실제 사회복지 현장에서 사용될 수 있는 실용적 부분에 있어서 많은 도움이 되었다. 특히 비에스텍(Biestek)의 7대 원칙은 사회복지사가 클라이언트에 대한 관계 형성 및 개입에 중요한 기술적 이론을 제시하고 있다. 그중 비심판적 태도와 가기결정의 원칙에 대해서 서술하고 나의 생각을 제시하고자 한다.
Ⅱ. 본론
1. 비심판적태도
- 클라이언트를 심판하거나 비난하지 말 것
- 문제의 원인이 클라이언트의 잘못 때문인지, 어느 만큼 클라이언트에게 책임이 있는지 심판하지 않으며 클라이언트의 특성 및 가치관을 비난하지 않는다는 원칙
- 클라이언트의 능력, 판단, 언어, 태도에 대한 비판적 행동이나 문제발생의 책임을 클라이언트에게 추궁하는 태도와 판단하고 심판하는 태도 지양
① 초기 사회복지실천에서는 클라이언트가 도와줄 가치가 있는지 여부를 판단하여 클라이언트의 잘못이 발견되어 도움을 받을 가치가 없다고 판단될 경우 도움을 주지 않으려 한다.
② 사회복지의 초점이 가치가 있는 사람이 아닌 욕구를 가진 사람으로 변하면서 비심판적 태도는 관계의 중요한 원칙으로 자리 잡는다.
- 클라이언트는 실패감, 열등감, 나약함, 불만 등의 감정소유: 다른 사람으로부터 비난을 받으면 매우 민감하게 반응하게 된다.
① 사회복지사가 조금이라도 자신을 비난한다고 생각되면 클라이언트는 도움을 주는 과정에서 자신을 방어하느라 많은 노력과 시간 소모
② 사회복지사가 자신을 비난하지 않는다고 느끼면 클라이언트는 비난에 대한 두려움에서 벗어나 보다 자유롭게 자신의 문제와 욕구에 대해 논의 가능
- 클라이언트의 태도나 행동에 대한 올바른 평가적 판단은 있어야 한다.

참고 자료

없음