[사회복지 사례관리론] 가치와 윤리 이해(주요가치,윤리적딜레마,실천의 가치와 윤리)

소개글

사회복지사례관리론 및 사례관리 실천론 가치와 윤리에 대한 정리내용 입니다.^^
사례관리의 중요한 가치와 전문가로서의 가치에 대해서 작성한 레포트이고, 사회복지실천의 가치와 윤리에 대한 내용과 사회복지사의 윤리강령, 윤리적딜레마 상황 등 부수적인 내용들도 잘 정리되어있습니다.

목차

Ⅰ. 사례관리론 - 사례관리의 가치와 윤리

1. 사례관리의 가치와 윤리에 대한 이해
1) 가치
2) 윤리
3) 사례관리자가 직면하는 긴장상황
4) Kane의 지침

2. 사례관리의 중요한 가치
1) 자기결정권
2) 비밀보장
3) 정상화

Ⅱ. 사회복지실천론 - 사회복지실천의 가치와 윤리

1. 사회복지실천의 가치
1) 가치
2) 사회복지실천의 주요 가치

2. 사회복지 전문직의 가치와 윤리
1) 사회복지실천윤리에 대한 정의
2) 윤리강령과 사회복지사 윤리강령
3) 전미사회복지사협회의 사회복지사 윤리강령
4) 사회복지사의 기본적 윤리기준
5) 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준
6) 사회복지사의 동료에 대한 윤리기준
7) 사회복지사의 사회에 대한 윤리기준

3. 실천에서의 윤리적 딜레마
1) 윤리적 갈등의 개념
2) 윤리적 갈등의 3가지 범주
3) 사회복지실천의 윤리적 쟁점들
4) 윤리적 갈등의 조정

본문내용

1. 사례관리의 가치와 윤리에 대한 이해

1) 가치
- 바람직한 현실에 대한 주관적 신념
- 구체적인 행동을 지향
- 개인을 행동으로 이끔

2) 윤리
- 옳고 그른 것, 선행과 악행, 정당한 것, 부당한 것과 같은 판단이 뒤따르는 사람들의 행동규범
∴ 가치는 바람직한 것에 대한 어떤 신념, 윤리는 그러한 신념에 따라 무엇을 해야 되고, 그러한 신념을 어떻게 적용한 것인지의 문제와 관련된 것

3) 사례관리자가 직면하는 긴장상황
① 클라이언트와 기관에 대한 이중책임감에서 비롯된다.
② 클라이언트에게 결정권을 주는 것은 딜레마가 있다.
③ 합법적·윤리적 가이드라인에 따라 서비스를 제공하는 것에 관한 어려움이 있다.
④ 가족의 압력이 사례관리 계획의 한 구성요소를 위협하는 경우가 있다.

<중 략>

2) 사회복지실천의 주요 가치

(1) 사회복지실천의 본질적 가치 – 사회복지실천의 이중가치체계
① 인간의 존엄성 : 가치체계의 최상위인 궁극적 가치를 의미.
개개인의 개별적 특성이나 욕구의 차이를 중요시하며, 모든 사람의 잠재능력과 발전가능성을 확신하고 자기결정권을 존중하는 것.
즉, 클라이언트의 잠재적인 문제해결능력을 인정하면서 참여와 상호협력을 중시
② 사회정의 : 공동선과 인간의 잠재적인 발달에 필요한 자원에 대한 권리.
사회가 가진 동일한 기본권리, 보호, 기회, 의무 그리고 사회적 이익을 모든 구성원들이 누릴 수 있는 이상적인 상태.
즉, 사회는 개인의 발전을 위해 최소한의 사회적 자원을 공평하게 배분해 주어야 한다는 신념을 의미.

(2) 사회복지 전문직의 가치
레비(Levy, 1973)는 사회복지 가치들이 갖는 기능적인 측면을 기준으로 사회복지 전문직의 가치를 구분하여 사람, 결과, 수단의 3개 범주로 나누어서 설명하였다.
① 인간에 대한 바람직한 개념적 가치 – 사람우선가치
전문직 수행의 대상인 사람 자체에 대해 전문직이 갖추고 있어야 할 기본적 가치관으로서 인간의 본성을 제시해 줄 수 있는 가치. 클라이언트를 하나의 개별화된 인간으로 보고 능력을 인정해 주며 그에 따라 권한을 인정해 주는 가치.

참고 자료

백은령 『사회복지실천론』 (대왕사 2009)
방미진 『사회복지실천론』 (나눔의 집 2011)
사회복지교육연구센터 『사회복지실천론』