NOVEMBER 2008 Policy Brief, Mental Health in OECD Countries 번역본

소개글

NOVEMBER 2008 Policy Brief, Mental Health in OECD Countries 번역본입니다.
어디서 베껴온것 절대 아니며 작성자가 한글자 한글자 직접 번역하였습니다.
introduction~What is the relationship between employment and mental health? 까지의 내용입니다.

목차

1. <소개>
2. <정신건강 문제는 얼마나 널리 퍼져 있는가?>
3. <비용은 얼마나 드는가?>
4. <직업과 정신건강 사이에는 어떤 관계가 있는가?>

본문내용

<소개>
좋은 정신건강은 사람들이 다양한 방법-정서적, 심리적, 지적, 사회적으로 발전 할 수 있기 때문에 중요하다. 또한 사회 발전과 경제 성장을 선도하여, 사람들이 살고 일하는 곳에 혜택을 준다. 좋은 정신 건강은 개인과 그 환경 사이의 상호 작용을 반영한다. 그러므로 생물학적인 유아기 개발뿐만 아니라, 사회적 지원과 자부심 등의 요인이 중요하다. 교육, 직업, 소득 및 거주환경도 좋은 정신 건강을 유지하는 중요한 역할을 한다.

정신 건강은 “자신의 능력에 맞는 업무를 완수 할 수 있고, 일상생활에서 겪는 스트레스에 적절히 대처하고, 지역사회에서 효과적이고 생산적으로 활동하고, 기여할 수 있는 감정적으로 정서적으로 안정된 상태”라고 세계 보건기구(WHO)에 의해 정의된다.

추가적으로 예를 들자면 부정적이거나 스트레스성 생활사건은 정서적, 심리적 어려움이 일반적이다. 더 심각한 정신 문제, 정신 장애 또는 정신 질환으로 진단받은 경우와 컨디션의 넓은 범위를 차지하는 우울증이나 다른 기타 기분장애, 불안장애와 공포증, 약물이나 알코올 남용으로 인한 장애, 정신 분열증 및 기타 망상 장애, 자폐증, 정신 지체 및 치매 같은 인격과 발달장애는 정상범주에 들어가지 않는다.

장기적으로 정신 건강 장애는 일반적으로 급격한 신체 건강 악화와 관련하여 조기 사망과 삶의 질을 감소시킨다. 정신 건강에 문제가 있는 사람들은 채용이 안 될 가능성이 크거나 적은 임금을 받고 채용되고 적절한 건강관리에 접근하는 방법을 찾기 어렵다. 사회적, 경제적 관련 불평등은 모두 정신건강 문제의 원인과 결과가 될 수 있다.

참고 자료

없음