기업의 사회적 책임 이론 - Domenec Mele - 번역 요약

목차

1. 서문

2. 기업의 사회적 성과(Corporate Social Performance)
2-1. 개요
2-2. 역사적 배경
2-3. 개념적 바탕
2-4. 강점과 약점

3. 주주 가치 이론(Shareholder Value Theory)
3-1. 개요
3-2. 역사적 배경
3-3. 개념적 바탕
3-4. 강점과 약점

4. 이해관계자 이론(Stakeholder Theory)
4-1. 개요
4-2. 역사적 배경
4-3. 개념적 바탕
4-4. 강점과 약점

5. 기업 시민주의(Corporate Citizenship)
5-1. 개요
5-2. 역사적 배경
5-3. 개념적 바탕
5-4. 강점과 약점

6. 결론

본문내용

- CSR이론은 CSR에 대해 존재하는 접근방법이 매우 다양하기 때문에 식별하고 조직하는 것이 어려움.
- 캐롤은 학술문헌에서 CSR을 정의한 25개 이상 방법을 리뷰하고 논의함.
- CSR이론들은 일반적으로 사회 철학적인 프레임워크를 포함해서 인류와 사회를 포함함.
- CSR이론들을 분류하려는 시도가운데 다음 세 가지를 주목할 수 있음.
① Klonoski는 CSR이론을 3그룹으로 구분함(1991)
가. 원리주의(Fundamentalism) ; 기업은 단지 법적인 인공물이고, 비즈니스의 사회적 책임은 법을 준수하는 선에서 이익을 증가시킴.
나. 기업의 도덕적인 인간성과 도덕적 대리인이므로 행동에 도덕적으로 책임을 져야함.
다. 기업의 사회적 방향은 특별히 관련있음.
② Winsor은 CSR에 대한 핵심 접근으로 세가지를 이해함.(2006)
가. 윤리적 책임 이론 : 기업은 강한 규제와 이타적인 책무와 주주권리를 강화하는 넓은 공공정책을 제공해야 함.
나. 경제적 책임 이론 : 단지 최소공공정책과 고객비지니스 윤리를 통해 시장의 부를 창조하는 것을 지지
다. 기업 시민의식 : 진정한 중간층이나 이론적인 통합을 주지 않는 정치적 메타포를 지지

<중 략>

- 수십년간 경영지도자들은 비즈니스가 시행되는 지역의 공동체에 자선활동과 기부를 시행해옴. 이것은 좋은 기업 시민주의의 표현을 이해했기 때문임.
- 캐롤은 좋은 기업 시민이 되는 것은 인류 복지나 친선을 증진하기 위한 행위나 프로그램을 활동적으로 하는 것을 포함한다고 주장함(1991).
- 1990년대 초반 이후 전통적인 의미에서 기업시민주의(Corporate Citizenship)는 확장되어 종종 CSR과 동등한 의미로 사용되어왔음.
- 그러나, 최근 몇년사이 몇몇 학자들은 CSR은 외부의 일로써 사회적 책무에 보다 관심을 갖는 것인데 반해 기업시민주의(CC)는 비즈니스가 사회의 일부라고 주장하게 됨.

참고 자료

없음