CGV의 인력유동시스템과 내외부지향 시스템 분석

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최초 등록일: 2014.04.17
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- 인력유동시스템이란?
인적 자원이 채용되고 조직 내에서 개발 유지되며, 나아가 퇴직으로 가는 일련흐름의 과정

<중 략>

- 내부지향 시스템
장점
① 현재 직원 업적에 대한 보상 가능
② 고용보장을 제공
③ 회사에 대한 충성심 증가
④ 아웃플레이스먼트 제공
단점
① 훈련과 개발에 대한 부담
② 승진에 대한 내분
③ 제한된 시각

- 외부지향시스템
장점
① 경력사원 채용으로 훈련비용 절감
② 조직에 필요한 역량을 확보
③ 불확실성에 대한 효과적인 대응
단점
① 채용비용의 증가
② 내부 직원 사기저하
③ 회사 충성심 부족

참고 자료

기업전자공시시스템 , http://dart.fss.or.kr
인적자원론, 배종석, 홍문사, 2012.03.15
CJ CGV 홈페이지, http://cgv.co.kr
CJ CGV 채용홈페이지, http://recruit.cj.net/recruit/function/M20.html
채용 늘린 이재현회장… , 매일경제, 2012.01.09
CJ CGV, 쾌적한 영화관람…, 중앙일보, 2012.08.27

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