사회복지실천론 요약
- 최초 등록일
- 2014.04.19
- 최종 저작일
- 2014.04
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목차
제 1장 사회복지실천의 이념과 철학
제 2장 사회복지실천의 가치와 윤리
제 3장 사회복지실천의 역사
제 4장 사회복지실천 현장에 대한 이해
제 5장 통합적 방법론
본문내용
클라이언트의 자기결정권
- 기본적 인권존중 원칙에 의거한 것으로 인간모두에게 있는 자율권과 자유권의 보장을 의미
- 사회복지사는 자신의 전문적 지식 및 경험과 기술에 근거하여 그의 이념이나 생각을 클라이언트에게 강요할 수 없고 클라이언트 본인만이 자신에게 가장 좋다고 생각되는 최선의 것을 선택하게 할 수 있음
- 클라이언트가 결정할 능력이 없거나 다른사람이나 기관 및 사회에 불이익을 가져올 위험성이 높다고 판단될 때 사회복지사는 클라이언트의 자기결정권 행사 범위를 갈등하게 됨
비밀보장
- 기본적인 윤리 원칙
- 클라이언트가 말한 내용은 원칙적으로 다른사람에게 공개되어서는 안되며 다른사람이 제공한 클라이언트에 관한 내용도 공개되어서는 안된다.
- 법, 교육의 목적, 전문적인 이유에서는 예외
→ 클라이언트의 사적권리를 최대한 보장
진실성 고수와 알권리
- 비밀보장과 함께 클라이언트에 관한 정보에 대한 클라이언트의 권리
→ 타인이 클라이언트를 상대로 한 말이나 행동을 비밀로 하고 있을 때 그 사실을 클라이언트가 알 권리
- 클라이언트의 알권리와 사회복지사의 진실성고수라는 면에서 클라이언트에게 진실을 알려주어야 하는지 그것이 항상 바람직하지 않다는 것도 고려
제한된 자원의 공정한 분배
- 문제를 해결하기 위해 사회복지사가 활용할 수 있는 공적 자원은 매우 제한적이어서 모든 클라이언트에게 똑같이 제공할 수 없으면서 공평하게 분배하는 형평성원리에 입각
- 형평성의 원리의 입각하여 클라이언트에게 자원을 제공해야 하나 형평성 기준을 찾는 것이 어려움
상충되는 의무와 기대
- 사회복지사에게는 여러방면에서 다양한 역할이 기대된다.
- 상충되는 기대를 갖게 될 때 사회복지사는 누구를 대상으로 어떤 기대에 맞는 의무를 행사해야 하는지 갈등상황
전문적 관계유지
- 전문적인 도움관계란 문제를 갖고 도움을 청하는 클라이언트와 그문제에 초점을 두고 관계를 형성, 유지하는 것을 의미
→ 전문적 관계와 권위적인 관계를 혼돈해서는 안된다.
- 친근감 있고, 자연스럽게 대하는 허용적인 관계가 필수적이지만 사적인 관계로 오인할수도 있다.
클라이언트의 이익과 사회복지사의 이익
- 클라이언트에게 도움을 주는 과정에서 사회복지사는 자신의 이익을 위해서 행동해선 안됨
- 클라이언트를 돕다가 자신의 희생이 요구될 때 갈등을 경험
참고 자료
없음