[행정학개론] 행정 담당자(공무원) - 국가 공무원과 지방 공무원, 경력직 공무원과 특수 경력직 공무원, 공무원의 계급체계

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목차

1. 국가 공무원과 지방 공무원
2. 경력직 공무원과 특수 경력직 공무원
3. 공무원의 계급체계
4. 공무원 정원의 증가 추세

참고문헌

본문내용

1. 국가 공무원과 지방 공무원 한국은 공무원을 국가 직 공무원과 지방 직 공무원으로 분류하여 양자에 대한 법체계를 달리하고 있으며 국가공무원법과 지방 공무원법에 의해서 관리하고 있습니다. 국가 공무원은 중앙정부의 업무를 수행하고 지방 공무원은 지방자치단체에 의해 임명되거나 선거에 의해서 지방자치단체에 취임하는 공무원으로서 보수문제는 국가 공무원은 국비로 지급하는 것이 원칙입니다. 또한 지방공무원은 지방비에 의해서 지급된다. 그러나 이러한 원칙에 대해서 많은 예외가 존재하고 있습니다.

2. 경력직 공무원과 특수 경력직 공무원 경력직 공무원은 실적과 자격에 의해서 임용되고 그 신분이 보장되며 정년까지 공무원으로서 근무할 것이 예정되는 공무원을 의미합니다.

참고 자료

제갈돈, 김병규 외 저, 행정학 개론, 법문사 2014
김헌 저, 블루 행정학개론, 배움 2014
송상호 저, 행정사 행정학개론, 새롬에듀 2014
박경효 저, 행정학, 월비스 2013