나의 삶 속의 색 정리 (사이버 강의) 레포트 입니다.

소개글

나의 삶 속에 색 사이버강의 레포트입니다
색채치료부터 색과 마케팅까지 정리 되어 있습니다.

목차

1. 색채 치료
2. 배고픔, 식욕 그리고 색 연상
3. 색과 리더쉽
4. 색과 마케팅

본문내용

색채 치료
색채치료를 이용하여 병을 치료하려는 시도는 수천년 동안 계속되어 왔음
◎ 색채요법에서 주의할 점 : 올바른 색, 올바른 사용, 올바른 매체
◎ 색이 심리적으로 작용
색의 치유력을 믿는 사람은 시간이 필요한 질병의 경우 색채치료로 치료시간 단축
◎ 색채치료는 부작용이 없지만 전혀 효과가 없을 위험성도 높음
◎ 의학의 입장 : 신앙이 병을 고칠 수 있다 → 색도 병을 고칠 수 있다
◇ 프릴링(색의법칙) : 채색된 빛을 이용하여 빛이 인간의 생리학적 반응뿐 아니라 심리적 반응 까지도 영향을 미친다는 연구결과 소개

<중 략>

◎ 리더쉽이란 무엇인가?
- 리더는 사람이나 동물들이 올바른 길로 갈 수 있도록 이끄는 사람
→ 길을 찾는 것과 그 길로 사람들을 인도하는 것
◎ 변화된 리더쉽의 패러다임
-예전처럼 지위나 성품, 인품에 의해 결정X
-현재는 비전을 향하여 노력하고 성취해 가는 한 개인의 역량과 성과에 초점
-능력만 검증되면 다양한 분야에서 얼마든지 역량을 발휘할 수 있는 포괄적 리더십 시대
◎ 컬러와 리더쉽
- 컬러 리더쉽의 목표
자신의 리더쉽스타일을 알고, 그것에 따라 어떤 요소가 중요한지 알게 하는 것
-컬러 리더쉽이 중요한 이유
누구에게나 강점이 있음, 리더가 독특한 특징을 가지기를 기대, 원칙 중심의 리더

워런베니스의 ‘뉴리더의 조건’에서 제시한 7가지 관점
빨강색(서번트 리더쉽): 가슴으로 경영하는 서번트 리더
-따뜻한 마음으로 신뢰를 구축하여 영향력을 행사하는 리더쉽
주황색(브랜드 리더쉽): 튀는 아이디어로 경영하는 브랜드리더
-독창적인 아이디어로 남이 가지 않은 새로운 길을 만드는 것에 높은 가치를 두는 리더
노랑색(사이드 리더쉽): 함께 비래를 걱정하는 사이드 리더
-미연에 방지하는 것을 강조하며 불확실한 미래에 대해 전략적으로 준비하고 대응
초록색(파워 리더쉽): 성실한 추진력으로 도전하는 파워리더
-성실과 끈기를 기반으로 솔선수범으로 조직을 이끄는 리더, 말보다는 강력한 행동을 요구

참고 자료

없음