나의 삶 속의 색 레포트(사이버 강의) 입니다.

소개글

나의 삶속에 색 12강, 14강 레포트 입니다
A+까진 아니어도 A0까지 받았습니다. 강의 내용에 있는 부분은 최대한 필요한 부분을 적어서 냈고요
A0받은 것도 과제가 부족하기 보단 출석때문에 그런 것 같네요.
사이버강의는 질보다는 양이 중요하단걸 아실거라 생각하면서! 도움이 됬으면 좋겠습니다.

목차

1. 색상의 심리와 나의 기분의 색
2. 컬러이미지 메이킹

본문내용

14주 컬러이미지 메이킹

◎ 이미지 : 어떤 사람이나 사물로부터 받는 느낌. 심상, 연상, 인상으로 표현
>심리학적인 용어: 머리에 떠오른 것으로서 감각적 성질을 지닌 것
>문학에서의 용어: 신체적 지각, 기억, 공상, 상상, 꿈, 열병 등에 의해 만들어져 비유 등 수사적 기법으로 표현된 것

◎ 이미지 메이킹 : 자신의 이미지를 상대방 또는 일반인에게 각인시키는 일
· 정치인, 연예인들의 스타라고 하는 사람들은 대중의 지지와 인기에 기반을 주고 존재한다는 점에서 자신에게 맞는 이미지를 대중에게 알리려 하고, 대중은 그에 걸맞은 이미지를 기대
> 스타들은 그들 자신들을 위해 이미지메이킹을 적극적으로 활용

◎ 컬러이미지 메이킹: 사회적인 이미지를 색을 통합적으로 관리하여 활용하는 것
컬러를 활용한 개인의 이미지 표현
> 개인의 이미지를 향상시키려면 시선을 끌 수 있는 컬러를 이용하여 이미지 메이킹

◎ 이미지 전달 요소
시각적: 55%, 청각적 38%, 언어적 7% (시각적요소가 매우 중요)

◎ 이미지 메이킹의 필요성
느낌이 좋은사람 & 매력이 있는 사람
>조금 여유를 가지고 자기 자신을 준비
>단기간에 이미지를 업그레이드 해야 할 경우: 첫인상을 관리하는 것이 좋은 방법
사람이 맨 먼저 보는 곳이 80% 이상이 얼굴이므로, 얼굴부터 관리를 해야

◎초두효과와 후광효과

초두효과
> 먼저 제시된 정보가 나중에 제시된 정보보다 더 큰 영향력을 행사하는 효과
> 신입사원 면접
면접관들은 응시자가 면접장에 들어오는 것을 보면서 ‘우리와 함께 일해도 좋을 사람’ 판단
> 식당가: ‘원조’라는 단어를 간판에 사용하는 식당
> 첫인상이 좋으면 다음에 전달되는 정보도 긍정적으로 처리될 가능성이 높음
이미지가 좋고 매력적인 사람은 약속에 조금 늦어도 양해 가능
이미지가 나쁘고 불결해 보이는 사람은 불성실한 사람으로 보여지기 쉬움

후광효과
> 한 가지 좋은 면으로 다른 면도 좋게 평가되는 효과
> 어떤 사람을 평가할 때는 좋은 특징이 있으면 다른 특징도 좋게 보여지고, 나쁜 특징은 다른 특징도 나쁘게 평가하는 현상

참고 자료

없음