[느낀점]한국의 신성장동력과동반성장 유장희박사

목차

1. 경제환경의 변화와 신경영트랜드
2. 공유가치창출과 동반성장
3. 신성장 경영방식
4. 느낀점.

본문내용

1. 경제환경의 변화와 신경영트랜드
한국은 일제강점과 남북전쟁 후 비약적인 경제발전은 성공시켰다. 경제성장 전략의 특징을 살펴보면 선성장, 후분배의 형태로 성장지향적인 전략을 추진하였으며 정부주도하에 공업화전략과 수출중심의 대외지향적인 전략으로 경제를 성장시켰다. 이러한 성장을 이룰 수 있었던 발판은 기업과 정부와 국민이 하나가 되어 혼연일체를 이루었기 때문이다. 기업은 기업과 정신을 발휘하여 양질의 노동 생산성으로 글로벌경쟁력을 확보하였고, 정부는 자금조달과 세제지원으로 기업을 독려하였으며 국민은 산업자본을 조성하며 자발적인 봉사참여운동에 힘쓴 것이 바로 우리나라 경제발전의 원동력이라고 할 수 있다. 하지만 최근 전 세계적인 금융위기 이후 한국경제도 타격을 받아 전환점을 맞고 있다.
최근 세계의 경제 환경은 유럽과 미국의 재정, 금융의 불안정의 여파로 수출의 타격을 맞은 신흥국 경제와 산업전반의 걸친 RED Ocean화 확산, 주요산업에 대한 저탄소 저비용 고환경적 산업을 추구하는 Green Race의 가능성, 국제적인 정치와 정책 패러다임의 변화들을 겪고 있는 중이다. 거의 모든 산업이 해외지향적인 국내의 과거시장방식으로는 경영악화를 막을 방법이 없기 때문에 국내적으로 신성장 경영방식의 새로운 질서를 확립하여 자생적 지탱방법을 찾는 것에 초점을 맞춰야 할 것이다.
과거의 경영방식은 계층별로 차별적인 전략을 주도로 하는 단순 경쟁구도였으며 내부효율성을 중시하는 관행적 방식을 지속하는 1차원적 경영방식이었다면, 현재의 경영방식은 국제적으로 치열한 경쟁과 기업에게 사회적 요구가 증가되는 등의 다차원적 경영방식의 변화가 필요한 시대가 되었다. 그러므로 기업은 기업경영의 세계적인 환경변화를 민첩하게 인식하여 단순 기업경영이 아닌 공유가치창출을 위해 노력해야하며 네트워크효율성을 확산시켜 글로벌경쟁에 대응하기 위해 협력이 강조된다. 또한 대기업과 중소기업의 양극화로 인한 불합리를 해소하여 동반성장의 시장 질서를 확립하여야 할 것이다.

참고 자료

없음