[생산관리] `Gung-Ho`를 읽고

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이 책을 읽는 중에 남들을 변화시키는 방법을 배웠고 또 그 방법을 사용하기 위해서 내가 먼저 변화해야 한다는 것을 알았다.
또 사회에 진출해야 할 나로서 이 책은 나에게 커다란 교훈을 주었다. 물론 내가 어떤 조직에서 곧바로 다른 사람들을 다룰 수 있는 위치에 있지 못할 것임은 당연하다. 그렇기에 이 책의 방식들을 당장 팀원들에게 적용해 볼 수도 없을 것이다. 하지만 내가 있는 위치가 어떠하든지 내가 하는 일은 그 자체가 특권이며, 가치있는 일임을 알고, 목표를 위해 열심히 노력하며 함께 일하는 사람들을 격려한다면 내가 속한 조직에서 나를 통한 조그마한 변화가 일어나지 않을까 생각해본다. 더불어 내가 앞으로 무엇을 하든간에 겅호정신을 바탕으로 하였을 경우 그 어떠한 어려움도 극복해 나갈 수 있지 않을까 하는 생각도 들었다.
변화를 주도하는 사람이 되자!! 겅호!!

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