지역사회간호학 산업간호

목차

1절. 산업보건과 산업간호
2절. 산업간호과정
3절. 근로자 건강진단
4절. 사고예방
5절. 작업환경관리
6절. 유해물질관리
7절. 사업장 건강관리

본문내용

∙ 산업보건 : 노동으로 인한 인간의 건강 및 작업환경의 문제를 자연과학적 지식에 바탕을 두고 사회보건학적 측면에서 문제의 해결에 접근하는 방법.
∙ 주된 관심 : 노동과 작업환경에 관련된 신체적, 정신적, 사회적 안녕상태.
∙ 산업보건이란 작업과 근로자의 건강에 관한 문제를 다루는 것.
∙ 산업간호는 건강증진 및 질병예방, 근로자와 작업장 유해요인 감시, 일차간호 제공, 상담, 관리와 행정역할 제공, 간호연구, 지역사회자원을 파악하고 산업장과 연결하는 데 있음.

<중 략>

∙ 사후관리는 기본적으로 작업장 내의 건강 위험요인 제거, 작업환경과 작업조건의 개선을 우선적으로 고려하여 판정.
∙ 사후관리는 개별 근로자 건강진단 실시 결과의 건강관리 구분에 따라 복수로 제시할 수 있음.
∙ 사업주는 근로자의 건강 보호, 유지를 위하여 건강진단 의사의 소견에 따라 당해 근로자에 대하여 필요한 보건지도 및 사후관리를 실시.
∙ 그 조치결과를 건강진단 실시결과를 통보받은 날로부터 20일 이내에 관할 지방노동관서의 장에게 제출
∙ 근로자는 자신의 건강 보호, 유지를 위하여 건강진단 의사의 소견에 따라 사업주가 실시하는 보건지도 및 사후관리 조치에 따라야 함.

<중 략>

(1) 업무와 상병의 인과관계
∙ 재해의 경우 재해라는 사태가 시간적·장소적으로 보아 극히 한정된 것.
∙ 재해의 직접적인 결과가 부상인 경우에는 재해의 발생상황, 부상의 부위 등으로 보아 재해와 부상의 인과관계 판단은 비교적 용이.
∙ 질병의 경우에는 원래가 직업병에 특유한 증상이란 것이 흔하지 않은데다가 근로자 자신의 소인, 기존 질병의 존재마저 개입하게 되는 경우가 생기므로 업무와 질병의 인과관계를 판단하는 일은 쉽지 않음.
∙ 직업성 질병은 재해성 질병과는 달리 점진적으로 발생·진행하는 질병이므로 업무와의 인과관계를 판단하기가 어려움.
∙ 업무상 질병인지 여부의 결정을 위한 사항을 조사.
- 업무내용과 종사기간
- 작업환경과 취급하는 원자재, 중간생산물, 부산물, 제품의 유해·유독성 및 정도
- 중독 등 해당 직업병에 특유한 증상이나 또는 의학적 경험법칙상 통상 일어날 수 있을 것으로 생각되는 임상소견 유무

참고 자료

없음