인사기관의 종류와 기능

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정부의 인사활동을 전문적으로 수행하는 기관을 인사기관이라 한다. 인사기관의 종류로는 크게 중앙인사기관, 부처 인사기관, 지방자치단체의 인사기관으로 세 종류로 나눌 수 있다.
각 인사기관의 특성과 기능에 대해서 알아보겠다.
먼저 중앙인사기관이란 정부 전체의 인사행정을 총괄하는 기관으로 엽관주의 방지에 효과적입니다. 여기서 엽관주의란 정당에 대한 공헌도를 기준으로 공무원을 임용하는 제도를 말합니다. 또 정실주의는 혈연, 학연, 지연을 기준으로 임용하는 인사제도를 말합니다.
중앙인사기관의 소극적 기능은 엽관주의 배제함으로써 인사의 공정성과 중립성이 확보되며 공무원의 신분과 권익을 보장한다. 적극적 기능으로 부처 할거주의 방지로 인사행정의 통일성 확보하며 전문화를 통한 인사행정의 능률성 효과성을 제고 한다. 각 부처 인사기관과 지방자치단체의 인사관리를 지원한다.

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