CEO들이여, 파이낸스타가 되어라!

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책의 내용 중 기업의 목적은 ‘주주 부의 극대화’ 그리고 글로벌라이제이션 중 ‘확실한 위험에 대해서는 확실한 보상이 제시 되어야 한다’ 에 대해서 공감한다. 여기서 공통점은 위험성에 대한 보상인데 우리 회사의 경우도 신사업에 대한 부분을 많이 검토하고 추진을 한다. 만약 프로젝트가 실현 가능성이 있어 추진하고자 할 때 능력있는 구성원을 모으기가 어렵다. 젊은 신입사원들이야 커리어 업 을 위해 도움이 되어 상관이 없을 수 있지만 중간 관리자의 경우 신사업 추진에 속하는 것을 상당히 꺼려한다. 이 부분에 대해서 공감을 하는 것이 신사업의 경우 잘 되는 경우도 있지만 실패를 하는 경우가 있다.

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