[노사관리론] 외국인 노동자의 문제

소개글

도움이 되셨음 좋겠네여...나름대로 열심히 쓴 레포트입니다

목차

Ⅰ. 서 론
-들어가며...

Ⅱ. 본 론
1. 인종차별의 이중잣대-'한국인과 이방인'
2. 외국인 노동자의 현황
3. 외국인노동자 문제 현황
4. 외국인 노동자 관계법
4-1. 외국인 산업기술연수생 제도
4-2. 고용허가제
4-3. 바람직한 외국인력 정책]
5. 정부의 외국인 권익보호 방안

Ⅲ. 결 론
1. 외국인노동자 문제 개선 방안
2. 마치며...

*참고 문헌

본문내용

들어가며...
외국인 노동자의 문제는 사실 나와는 아무런 상관도 없는 문제이다. 그렇게 생각했기 때문에 지금까지 아무런 긍정도 부정도 하지 않은 상태였던 게 사실이다. 그러나 우연히 산책하다가 무심코 텔레비젼을 보다가 수업을 받으러 강의실에 들어왔다가 종종 마주치는 외국인의 수가 늘어갈수록 "와~외국인이다"하고 바라보던 단지 신기하게만 바라보던 나의 시선은 점점 그들을 구체적으로 바라보게 만들었다. 사실 이러한 변화는 외국인이 늘었다는 사실 때문만이 아니라 유학이나 어학 연수등을 생각하게된 시점에서 내가 외국에 갔을 때 저들과 같은 입장이 되겠구나 하는 생각이 들었기 때문이다. 내가 외국에 갔을 때 외국인들은 나를 어떻게 보게될까? 그들에겐 내가 외국인이겠지... 그들도 나와 같은 시선으로 나를 바라볼까? 외국에선 유색인종에 대한 차별이 심하다고 하던데...라는 생각들이 들었기 때문에, 내가 그들과 입장이 바뀌는 날이 곧 오기에 생각은 더욱 깊어졌다.
그들의 환경이라함은 굉장히 열악한 조건이었다. 컨테이너 박스안의 생활, 하루 12시간 이상의 노동, 폭력과 무시, 말도않되는 임금등 그들의 생활은 도저히 상상할 수 없는게 많았다. 그들은 왜 이러한 대접을 받아야하는 것일까? 혹시 그들이 무언가 중대한 잘못을 한 것일까? 이 레포트를 위해 여러 가지 조사를 하면서 깨달은 사실은 그 중대한 잘못을 우리, 대한민국의 국민인 나 자신에서부터 나왔다는 것이었다. 우리의 그들에 대한 기본적인 편견이 그들을 그렇게 만든것이었고 우리가 그들이 설 자리를 없게 만든 것이었다. 솔직히 우리나라에 대한 외국에서의 차별은 너무나 흔히 듣는 이야기였다. 하지만 우리 내국에서 외국인들에 대한 우리들이 자행하고있는 차별에 대해서는 너무 무관심했던 것은 아닐까? 우선 그들에대한 관심을 가지는 것이 가장 시급한 과제라고 생각되어진다.

참고 자료

서울외국인노동자센터 - http://ijunodong.prok.org
외국인노동자대책협의회 - http://www.jcmk.org
중소기업청 - http://www.smba.go.kr