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현재(2013년) 우리나라 가족복지 정책과 복지선진국(스웨덴)의 가족복지 정책을 비교 분석하고 우리나라 가족복지 정책의 대안을 제시해 보시오.

*애*
최초 등록일
2014.05.16
최종 저작일
2014.05
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현재(2013년) 우리나라 가족복지 정책과 복지선진국(스웨덴)의 가족복지 정책을 비교 분석하고 우리나라 가족복지 정책의 대안을 제시해 보았습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 2013년 현재 우리나라 가족복지정책과 스웨덴의 가족복지 정책 비교 분석
1) 맞벌이 부부를 위한 가족복지 정책 비교 분석
2) 보육에 관한 가족복지 정책 비교 분석
2. 우리나라 가족복지 정책의 대안

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
스웨덴은 북구 사민주의 복지모델의 전형으로서, 높은 수준의 복지와 건실한 경제성장, 사회적 평등과 경제적 효율을 동시에 달성한 성공적 사례로 세계 각국의 벤치마킹 대상이 되어 왔다. 1990년대 초반 경제위기의 여파로 스웨덴 모델의 쇠퇴 또는 종말이 거론되기도 하였으나 스웨덴의 복지체제는 부분적 개혁과 조정을 거쳤을 뿐 현재까지 그 기본 틀은 크게 변하지 않았다. 한편, 저출산ㆍ고령화로 인한 생산인구의 감소와 노인 돌봄의 문제는 최근 한국사회의 주요한 사회의제로 부각되고 있다. 저출산ㆍ고령화 현상은 유럽의 주요 선진국에서 뿐만 아니라 동아시아의 몇몇 국가에서도 이미 심각한 사회문제로 지적될 만큼 현대사회의 전형적인 인구변동의 특징으로 나타나고 있는 것이다.

<중 략>

한국사회의 경우 어린자녀의 출산 및 양육의 문제는 전적으로 결혼을 선택한 당사자와 이들을 둘러싼 가족의 문제로 인식되어 왔다. 따라서 출산ㆍ육아에 대해서는 모든 부담을 본인이 해온 것이다. 하지만 복지에 대한 국가적 관심으로 맞벌이 가족의 가사노동을 덜어주기 위한 육아 휴직 제도를 적극 시행하고 주고 출산장려비 등을 국가뿐만 아니라 지자체별로도 적극적으로 지원하고 있는 양상이다. 하지만 육아휴직 제도를 아무리 권장하여도 사업주가 이를 실천하지 않으면 아무런 효과가 없어 여성은 아이를 낳자마자 다시 직장으로 돌아와야 하는 신세가 된다.

참고 자료

대한민국정부, “2013년 이렇게 달라집니다.”, 2012
보건복지부, “보건복지부 홈페이지”, 2013
이은민, “저출산 대책에 관한 연구”, 동국대, 2009
강원돈외, “사회복지개론”, 공동체, 2007
주 스웨덴 대사관, “스웨덴 복지모델의 성공요인”, 2006

자료후기(1)

*애*
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