사회복지사가 가져야할 마음의 자세와 리더는 어떤 리더십이 필요하다고 보는지 본인의 의견을 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사가 가져야할 마음의 자세
2. 사회복지사가 지녀야 하는 능력
3. 리더에게 필요한 구체적 리더십 기술

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지사는 지역사회에 현존하는 복지문제를 해결하고 나아가 지역주민의 자립을 돕는 역할을 하게 된다. 즉, 우리사회 복지를 구현하는데 있어 첨병과도 같은 역할을 하기 때문에 그에 맞는 적절한 역할과 자세, 리더십이 필요한 것이다. 이에 본론에서는 사회복지사가 가져야할 마음의 자세와 리더는 어떤 리더십이 필요하다고 보는지 나의 의견을 서술해보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사가 가져야할 마음의 자세
가. 지적 호기심과 열정
사회복지사는 지역사회와 주민의 복지욕구를 해결하기 위한 역할을 하는 사람이랃. 따라서 복지에 대한 지적 호기심과 열정이 결여된다면 복지문제해결을 위한 역할을 제대로 이행하기 어렵다 할 것이다. 따라서 사회복지사는 사회복지 문제해결을 위한 지적 호기심과 열정을 지녀야 한다.

나. 안내자로서의 자세
사회복지사는 지역사회나 클라이언트가 지닌 문제를 파악하고 이를 해결키 위하여 최선의 복지개입과정을 모색하게 된다. 그리고 최선의 복지개입과정을 바탕으로 지역사회와 클라이언트를 안내해야 한다. 이는 대부분의 지역사회와 클아이언트가 자신들의 문제점을 인식하지 못하고 있는 경우가 많고, 문제해결 방법조차 파악하지 못하는 경우도 있기 때문이다.

참고 자료

사회복지실천론 최해경 저 | 학지사 | 2013.08.10
사회복지실천기술론 신성자 저 | 양서원 | 2014.01.05
리더십 카리스마 버드 해니, 짐 서바스쿠 외 1명 저 | 이용광 외 1명 역 | 시그마북스 | 2014.03.06.