12.일 잘하는 사람 일 못하는 사람

목차

1. 저자에 대하여
2. 인상 깊은 구절
3. 서평
4. 실천방안 노트(개인과 조직에 대한)

본문내용

저자 : 호리바 마사오
출판사 : 오늘의책
분야 : 자기계발
출판년도 : 2001년 4월 28일
쪽수 : 223쪽
전집권수 : 1권
독서기간 : 2012/02/15 ~ 02/17
평가 : ★★★☆

1. 저자에 대하여
1924년 교토 출생. 1945년 교토대 물리학과 재학 중 호리마무선연구소를 세우고, 그 후 일본 최초로 유리전극식 ph미터 개발에 성공해 1953년 호리바제작소를 설립했다. 직원이 박사학위 따는 것을 장려하고, 스스로 1961년 의학박사 학위를 취득하기도 했다. 1978년 회장에 취임. 호리바제작소는 벤처 비즈니스 모델이라고 할 만한 기업으로, 현재까지 계측기기 분야의 세계 1급 업체로서 업계를 주도하고 있다. 현재는 일본신사업지원기관협의회 대표간사, 창업,벤처국민포럼 대표간사 등으로 활약하면서 기업가 육성에 힘쓰고 있다. 저서로는 <싫으면 관둬라!> <모난 돌이 돼라!> <호리바 마사오의 경영자의 마음가짐 수첩>등 이 있다. 저자는 물리학과 출신이지만, 기업을 창업 후, 그것을 잘 경영하여 업계 최고의 위치까지 끌어올렸고, 이론으로 배우기보다 현장에서 먼저 배웠다. 그가 회사를 이끌어가면서 경영자의 입장에서 보고 배운 것들을 주로 다룰 것이라 예상한다.
2. 인상 깊은 구절
p.10 단지 아니, 그들에게 공통적으로 해당된다고 말할 수 있는 것은 양극단, 다시 말해 ‘플러스든 마이너스든 자신이 가진 자기다움을 극단까지 살리고 있다’는 점뿐이었다.

참고 자료

없음