표준화 검사의 활용
- 최초 등록일
- 2014.06.13
- 최종 저작일
- 2013.05
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목차
Ⅰ. 적합한 표준화 검사의 선정
Ⅱ. 평가도구 선택기준
Ⅲ. 기본적인 진로검사 배터리
Ⅳ. 검사자료 통합하기
Ⅴ. 요약
본문내용
* 검사는 진로상담의 과정과 결과를 증진시킬 뿐만 아니라 보다 과학적인 상담을 가능하게 해준다. 또한 도움을 줄 수 있는 방법을 알려 주며 이러한 계획이 적합한 것인지의 여부 를 확증해 준다.
* 대부분의 내담자들은 확실한 증거를 통해 보다 확고한 마음으로 결정하기를 원한다.
Ⅰ. 적합한 표준화 검사의 선정
0. 진로상담에 도움이 될 만한 평가도구들은 매우 많은 것으로 추정된다.
: 흥미, 적성, 능력검사와 성격, 가치관 검사, 환경평가, 상황과 특성 평가, 질문지.
카드분류, 컴퓨터를 사용한 검사, 그 외 여러 검사들이 계속 나오고 있음
(최근의 여구는 국가진로개발협회(NCDA)에서 발행된 Kapes와 Mastie의 “상담자를 위한 진호 심리검사 가이드“ 에 제시)
0. 다양한 평가도구를 사용→진로상담과 계획과정에서 내담자 이해에 도움
: 한 검사에 의해 나타나는 결과를 다른 검사결과와 비교해서 확인할 필요가 있다
0. 가장 유용한 도구가 어떤 것인지를 확인하고자 할 때: 상담접근과 고용상황을 염두에
두고 평가도구 선정
Ⅱ. 평가도구 선택기준
0. 특정한 평가도구를 선정하는데 필요한 기준
①타당도, ②신뢰도, ③검사의 비용, ④실시시간, ⑤평가도구에 대한 내담자 반응,
⑥채점에 필요한 훈련기준, ⑦채점의 난이도, ⑧규준, ⑨해석에 필요한 훈련기준, ⑩내담자에게 평가도구가 얼마나 유용한가
참고 자료
없음