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은행 HRM 교육체계 및 교육방법

*가*
최초 등록일
2014.06.20
최종 저작일
2012.10
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목차

1. 은행 소개 + 인재상
2. 은행 인재계발 체계도
3. 은행 교육시스템
4. 중장기 추진전략 (현재 우리은행의 HRM 방향 예측가능! )

본문내용

Mission - 우리가치와 직무역량을 갖춘 글로벌 금융인

인재개발 4대 방향
우리가치 실천 우리문화 정착
핵심인력 집중
직무전문성 향상
전략적 성과중심

인재개발 5원칙
조직역량의 원칙 - 가치와 문화 교육을 통한 리더의 역할 및 조직 역량의 강화
선택과 집중의 원칙 - 인재개발과 경영전략이 연계되어 선택과 집중을 통한 역량 제고
현장중심의 원칙 - 영업현장에서 필요한 교육을 필요한 시기에 이수할 수 있도록 교육제공
자기주도적 학습의 원칙 - 직원 개인의 적극적인 역량개발 의지를 적극적으로 지원
육성평가의 원칙 - 은행성과와 개인성과 창출을 위한 평가와 연계

인재개발 기반
역량중심의 인적자원 개발

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