[사회복지와 협동조합] 협동조합의 정의, 협동조합법적 근거, 협동조합의 현항, 협동조합에 대한 사회복지 방안

목차

Ⅰ 서론
1. 협동조합의 개념

Ⅱ 본론
1. 협동조합기본법
2. 협동조합의 종류와 설립과정
3. 퀵서비스 협동조합
1)개요
2)내용
3)기관방문
4.협동조합과 사회복지
1)장단점과 사회복지 실천에서의 함의
2)비판적 시각에 대한 대안

Ⅲ 결론(제언 및 배운점)

본문내용

01 1. 협동조합의 개념 1. 협동조합이란 ? 경제적으로 약소한 처지에 있는 농민이나 중 · 소 상공업자 , 일반 소비대중들이 상부상조 ( 相扶相助 ) 의 정신으로 경제적 이익을 추구하기 위하여 , 물자 등의 구매 · 생산 · 판매 · 소비 등의 일부 또는 전부를 협동으로 영위하는 조직단체를 의미 - 조직운영 원칙 1. 사업의 목적이 영리에 있지 않고 경제적 약자 간의 상호부조에 있다 . 2. 임의로 설립되며 조합원의 가입 · 탈퇴가 자유로워야 한다 . 3. 조합원은 출자액의 다소에 관계없이 일인일표의 평등한 의결권을 가진다 . 4. 잉여금을 조합원에게 분배함에 있어서는 출자액의 다소에 의하지 않고 조합사업의 이용분량에 따라서 실시한다는 것 등이다 .

참고 자료

없음