[사회] 성폭력의 유형별 대처 방안

소개글

성폭력에 관한 모든 유형별 분석이 이루어진 레포트 입니다.
좋은 성적 받았습니다. 약간의 전문성을 띈 레포트 입니다.

목차

1.서론
1)성폭력의 개념
2)잘못된 통념

2.본론
1)피해자 및 가해자의 특성
2)성폭력의 유형
3)대처 방법
◇직장내 성폭력 대처 방법
◇성폭행범을 만나 위기에 처했을때
◇강간위기에 빠질 경우
◇통신 매체에 의한 성폭행
◇사이버 성폭행

3.결론
1)피해자가 되지 않기 위해
2)가해자가 되지 않기 위해
3)건전한 성문화를 위해

본문내용

◇통신 매체에 의한 성폭력
-전화, 편지, 컴퓨터통신을 이용하여 음란한 내용이나 성적 언어로 모욕감을 주거나 불쾌감을 주는 행위로써 가해자는 자신을 노출시키지 않고 자신이 원할 때 피해자를 골라 언제 어디서나 가능하기 때문에 피해자는 물리적인 피해는 아니지만 익명의 대상에게 농간을 당하고, 언제 어떻게 당할지 몰라 초조하고 불안하여 일상생활에 지장을 받고 심리적으로 불안, 무기력감, 수치심, 공포를 느끼고 동일인에게서 반복적으로 오는 경우 그 피해가 심각해져 정신분열에 이르기도 한다.

통신매체에 의한 성폭력 대처 방법은
가. 재빨리 끊어버린다.
나. 남성에게 전화를 받게 한다.
다. 불필요한 오해를 받지 않게 가족에게 반드시 이야기하여 공동대처한다.
라. 전화번호, 주소, 이름 등을 알려주지 않는다. (예 : 언론사 사칭 설문조사)
마. 아이들이 받을 때를 대비하여 적절한 예비지식을 알려주고 성에 대해 수치심을 갖지 않도록 도와준다.
바. 전화번호를 바꾼다.
사. 전화번호부 기재를 삭제한다.
아. 괴전화 방지기를 이용한다.

참고 자료

-광주 여성 핫라인<www.kjhotline.org>
-생활속의 성<http://youth.co.kr>
-여성 성폭력 상담소<http://www.sisters.or.kr/>
-이것이 성희롱이다 (우영은 역/여성사)
-직장 내 성희롱의 법적 대책방안 연구 (한국여성개발원)
-성폭력의 실태 및 대책에 관한 연구 (한국형사정책연구원)