[1년만 미쳐라]1년만 미쳐라(1년만 미쳐라)기업실제 도서발표자료/최우수발료자료

목차

1. 도서 및 저자 소개
2. 머리말 – 왜 미쳐야 하는가?
3. 미쳐야만 하는 이유
4. 미치려면 “ 자기자신 “을 알자!
5. 제대로 미치려면 제대로 준비하라
6. 어떻게 미칠 것인가 !
7. 맺음말

본문내용

- 고려대 법대 졸업

- 삼성에서 변화관리, 인사, 교육 담당

- 현재 (주)SP 대표이사,
S&P 변화관리 연구소장

- 저서
『성공하는 3가지 습관과 변화관리』
『성공하는 변화관리 리더십』
『성공하는 나의 비전만들기』
『성공하는 삼성의 변화관리

벽이 없으면 가치가 없는 사람이다.
대체로 보아 벽(癖)이라는 글자는 질에서 나온 것이니, 병 중에서도 공정하지 못하고 한쪽으로 치우진 것이다.

그러나 창조적이고 독특한 정신을 갖추고 전문의 기예를 습득하는 것은 때때로 벽이 있는 사람만이 할 수 있다.

<중 략>

- 내가 보완해야 할 부분은
- 나의 동기/후배에 비해 부족한 점은
- 나는 목표를 가지고 사는가!!!

- 한번 실수한 일에 대한 두려움
- 나는 안돼라는 패배의식
- 나는 잘 할 수 있다는 긍정적 마인드

참고 자료

없음