어머니의 직장생활이 영아와의 애착관계형성에 미치는 영향과 어머니에 의해 보호를 받는 것과 보육시설에서 보육교사에 의해 보호를 받는 장단점에 대해 정리

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 애착이란
2. 어머니와의 애착형성 장단점
3. 보육시설의 보육교사에 의한 장단점

Ⅲ. 결론

본문내용

서론
여성의 결혼= 직업 포기’라는 등식은 더 이상 현 사회에서는 성립하지 않는다. 그러므로, 결혼 후 여성들은 자신의 직업을 계속적으로 영위해나감으로써, ‘경제적 문제와 자아실현’이라는 두 개의 당면과제의 해결책을 모색해 나간다. 이처럼 맞벌이 부부가 현 사회에서는 일반화된 현상들 중 하나가 되어버렸다.
영아기 시절에 애착 형성이 매우 중요한 이유는, 올바른 애착형성의 성립 여부가 유아기는 물론 청소년기, 심지어는 성인기까지 그 사람의 사회성과 인성발달에 큰 영향을 미치기 때문이다. 어머니의 직장생활과 보육시설에서의 위탁이 필연적인 세상이 되어버린 시점에서 가장 좋은 방법을 논하는 것은 어리석은 일일 수도 있다. 바로 어머니가 직접 기르는 것이 가장 좋기 때문이다. 하지만, 부득이 할 경우, 애착관계형성에 미치는 영향과 어머니에 의해 보호를 받는것, 그리고 보육시설에서 보육교사에 의해 보호를 받는 장단점을 각각 고찰함으로써 가장 최선의 육아와 애착형성의 중요과업을 달성할 수 있으리라 생각하는 바이다.
그렇다면 직장생활을 하는 어머니와 애착관계를 형성하게 될 때, 혹은 보육시설에서 보육교사에의해 보호를 받는 장단점이 무엇인지 본론에서 고찰해보기로 한다.

참고 자료

김효심노명희. “아동의 어머니에 대한 애착과 그 관련변인에 관한 연구” 제주 교육대학교 논문집 24집 1995.
염지숙, 이명순, 조형숙, 김현주, 유아교사론, 정민사 (2008)
이은화, 배소연, 조부경, 유아교사론, 양서원 (1998)
권기욱, 유아교사론, 문음사(2005)
http://blog.daum.net/whole-man/970931