간호관리학-노사분규

목차

1. 노사분규의 정의
2. 노사분규 현황
3. 노사관계 특성
4. 노사관계 관리
5. 노사분규 사례
6. 대처방안

본문내용

① 노동자와 사원 사이에 이해관계가 충돌하면서 일어나는 여러 가지 문제
② 회사와 노동자의 의견이 불일치 되고 조만간 권력의 행사가 예견되는 상태
③ 노동조합 및 노동관계조정법상 노동쟁의와 쟁의행위를 포괄하는 개념

<중 략>

병원 측, 법원에 노조 해산요구 진정 제출 아산정신병원 노조가 이 병원이 방만 경영과 인권침해를 일삼고 있다고 주장하고 있는 가운데, 직원 50여 명은 이 병원 노동조합이 병원운영을 악화시키고 있다며. 해산을 요구하고 나섰다. 7일 아산시와 고용노동부 천안지청에 따르면 지난 6일 이 병원 비 노조는 아산시청과 고용노동부 천안지청에 아산정신병원노동조합의 해산 요구 내용을 담은 진정서를 제출했다. 현재 아산정신병원노동조합은 "아산정신병원의 방만한 경영으로 환자들이 인권침해를 당하고 있다"며, 아산시청과 고용노동부 천안지청에서 이 병원의 특별감사를 촉구하는 1인 시위를 벌이고 있다.

참고 자료

없음