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영화에서 나타난 인사행정의 요소,엑스맨 퍼스트 클래스,엑스맨 퍼스트 클래스 영화소개,엑스맨 퍼스트 클래스 분석

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2014.07.24
최종 저작일
2014.07
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목차

Ⅰ. 서론
1. 영화소개
2. 영화에서 나타난 인사행정의 요소
3. 문제점 및 주요 쟁점

Ⅱ. 영화 속 인사행정의 요소 심층 분석
1. 외부환경
2. 이념
3. 모집/선발
4. 교육훈련
5. 동기부여

Ⅲ. 인사행정 관련 문제점 및 쟁점 분석
1. 문제점 및 주요쟁점 심층 분석
2. 배경 분석

Ⅳ. 관련주제 문헌 검토
1. 관련 주제 문헌검토
2. 관련 이론 검토, 비판 및 보완책

V. 결론
1. 문제에 대한 다양한 해결책 논의
2. 최적의 대안 선택과 그 이후의 모습
3. 한국적 상황에 적용

본문내용

엑스맨: 퍼스트 클래스(X-Men: First Class, 2011)는 미국의 인기 만화 엑스맨을 바탕으로 한 영화 엑스맨 시리즈의 2011년 판으로 그동안 출시된 엑스맨 영화들의 전 이야기를 다루고 있는 프리퀄 영화이다.

가. 주요등장인물

?찰스 자비에 : 스스로가 돌연변이인 찰스는 돌연변이 연구로 교수자리에 오른다. 텔레파시로 상대의 마음을 읽을 수 있는 능력을 지녔다. 특유의 화합적 리더십으로 돌연변이들을 이끌어 간다.
?에릭 랜셔(매그니토) : 금속을 자유자재로 움직일 수 있는 능력을 지닌 돌연변이. 어머니를 죽인 쇼우에 대한 복수심으로 불타고 있다. 인간에 대한 적개심으로 새로운 악의 세력이 된다.
?세바스찬 쇼우 : 3차 세계대전을 일으키려는 음모를 꾸미는 돌연변이 악당, 에릭의 친모를 살해한 원수이기도 하다.

나. 줄거리

영화는 찰스 자비에와 에릭 랜셔가 각각 ‘프로페서 X’와 ‘매그니토’라는 이름을 얻기 전 1960년대 러시아와 미국이 한창 서로를 적대하던 냉전 시대를 배경으로 하고 있다. 헬 파이어 클럽의 수장인 세바스찬 쇼우는 자신과 따르는 돌연변이들과 함께 미국과 러시아 간의 핵전쟁을 도발해서 제 3차 세계대전을 일으키려 한다. 핵폭탄으로 돌연변이를 발생 시켜 인류를 지배하려는 야욕을 품고 있다.
텔레파시 능력을 가진 찰스는 자신과 같은 돌연변이에 대한 연구를 통해 교수의 자리까지 오르게 된다. 그는 우연히 돌연변이의 존재를 알게 된 CIA직원 맥태거트의 요청으로 CIA를 돕게 된다. CIA 본부에 찾아간 찰스 교수는 그곳에서 돌연변이 연구에 관심을 가져온 워든 국장을 만나게 된다.
그 와중에 찰스는 쇼우에게 개인적인 원한을 가진 돌연변이 에릭을 만나게 되고, 의기투합한 두 사람은 세계 각지를 돌며 돌연변이들을 찾아 나선다. 찰스는 이렇게 모인 돌연변이들이 자신들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 교육하고 자신감을 불어 넣는다. 그리고 마침내 쇼와의 일전을 벌이게 된다.

참고 자료

김혁, 「미국 관료제의 소수 인종 대표성에 관한 연구」,『한국정치학회보』 제 36권 제2호, 2002
박천오 김영오, 「공직의 폐쇄성 극복을 위한 특별채용 활성화 방안에 관한 연구」, 『정부학연구』 제11권 제2호, 2005
박천오 박홍엽 최무현, 「사회형평적 인재등용」, 2007
오석홍, 「미국의 대표관료제: 정부관료제의 대표성 제고를 위한 노력」, 『한국행정학회보』 제27권 제2호, 1993
유민봉, 『한국인사행정론』, 박영사, 2010
유민봉 임도빈, 『인사행정론』, 박영사, 2012
이강붕, 「HRD 담당자의 역할과 핵심역량 인식에 관한 연구」, 2009
이혜윤, 「공무원들의 성과에 미치는 영향에 관한 연구:보상에 관한기대와 PSM을 중심으로」, 이화여대 석사논문, 2006
하태수, 「미국 대표관료제 이론의 전개와 한국에의 함의」, 『경기행정논집』 제 18권, 2004
한에스더, 「PSM의 결정요인에 대한 연구 : 공직경험과 업무 특성을 중심으로」, 이화여대 석사논문, 2010
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