사회복지사의 전문적 가치와 윤리강령에 대해 설명하시오

목차

I 서론

Ⅱ 본론
1.사회복지사의 전문적 가치
1)전문적 지식 및 기술
(1)인간행동과 사회환경
(2)사회정책과 서비스
(3)사회복지실천방법
(4)조사연구
2) 사회복지사가 겪게 되는 가치갈등 유형
(1) 가치상충
(2) 의무상충
(3) 클라이언트 체계의 다중성
(4) 결과의 모호성
(5) 힘 또는 권력의 불균형
2.사회복지사의 윤리강령
1)윤리강령의 핵심가치와 윤리적 원칙(NASW, 1996)
2) 윤리적 지침으로 활용될수 있는 10개의 가치(Barker,1995)
3) 한국사회복지사 윤리강령(한국사회복지사협회)
4) 윤리적 원칙 사정표

Ⅲ 결론

본문내용

I 서론
가치란 특정 집단이나 개인 또는 문화가 본질적으로 바람직하다고 받아들이는 신념이며, 의사결정과 행동에 영향을 미치는 실천적 개념이다. 특히 사회복지 분야는 제도나 서비스의 결정과 실천과정을 통하여 사회구성원과 개인의 삶의 질에 지대한 영향을 끼친다는 점에서 어떤 분야보다도 가치의 이슈가 크다.
리머(Reamer) 는 사회복지 실천에서 가치의 주요성을 다음의 세가지 측면에서 설명하고 있다.
첫째, 사회복지 실천의 본질적인 목적과 사명에 이미 가치가 내재되어 있다. 즉, 삶의 문제를 겪고 있는 사람들을 도와 사람답게 살 수 있도록 도와야 한다는 신념과 이를 실천하기 위해서는 단순한 자선과는 구별된 전문적인 지식과 가치로 무장한 사회복지사에 의해 전문적인 실천이 이루어져야 한다는 가치다. 둘째, 사회복지사는 클라이언트와 동료 혹은 다른 사회구성원들과의 관계에서 가치의 영향을 받으므로 사회복지의 전문가치를 내면화하여야 한다.

<중 략>

(4) 사회복지사는 복지대상자가 자기결정권을 최대한 행사할 수 있도록 돕는다.
(5) 사회복지사는 복지대상자의 사상, 종교, 인종, 성별, 연령. 지위 계층에 따른 차별을 하지 않는다.
(6) 사회복지사는 복지대상자의 사생활을 존중하고 직무상 취득한 정보를 전문적 업무 외에는 공개하지 않는다.
(7) 사회복지사는 동료를 존중과 신뢰로써 대하며 동료 간에 전무적 지위의 인격을 훼손하는 언행을 하지 않는다.
(8) 사회복지사는 동료나 사회복지기관 또는 단체의 비윤리적 행위에 대하여 공식적인 절차를 통하여 대처한다.
(9) 사회복지사는 소속기관과 전문단체 활동에 적극 참여하여 성장벌전과 권익옹호에 힘쓰며 기타 유관기관과는 협조적 관계를 유지 한다.

참고 자료

정민자 외 5인『사회복지개론』(서울:유풍출판사,2009)
임상록 외 7인『사회복지실천기술론』(서울:도서출판 파란마음,2010)
오완섭 『사회복지학』(서울: 고시동네,2013. 11. 1)