여성의 사회진출이 우리나라 발전에 끼친 영향을 기술하고, 가정내에서는 어떠한 영향을 주었는지 기술하시오

목차

1. 여성의 사회진출의 배경
2. 우리나라의 발전에 미친 영향
3. 가정 내에서의 변화 및 영향
4. 결 론

본문내용

여성고용정책 시행의 출발점은 정부수립 이전인 1947년으로 거슬러 올라간다. 당시 미군정은 보건후생부내에 부녀국을 설치해 여성국장을 임명했고 부녀국에서 여성 노동조건 개선과 공창제도의 폐지를 추진했었다. 미 군정의 이와 같은 조치는 이후 대한민국의 수립과 헌법의 제정 등을 통하여 그 정신을 이어간 것으로 여성정책의 수립과 발전에 매우 중요한 디딤돌을 놓은 것으로 평가할 만하다.
1960년대 중반부터 시작된 경제개발계획과 수출주도형 산업화정책으로 우리 경제는 급속도로 성장하게 된다. 급속한 산업화의 추진으로 인한 노동력의 수요를 충당하기 위해 여성들의 경제활동참여가 현저히 증가하였고 이 시기의 경제성장의 주요인이 여성 노동력에 있었다 해도 지나치지 않을 것이다. 이 시기의 특정 부문, 특정 직종들에 특정 계층 (저학력, 미혼)의 여성들이 집중적으로 취업하는 고용구조는 그 이후 성별로 직종이 분리되는 현상을 가져오고 차별구조를 고착화시키는 결과를 낳았으나 전반적으로는 여성들의 경제적 기반이 마련되는 계기가 됨으로써 여성운동의 인적?물적토대가 형성되는 시기였다고 볼 수 있을 것이다.
산업화가 본격적으로 추진된 '70년대는 여성과 관련된 행정수요가 늘어나고 여성의 문제가 사회문제로 크게 부각되던 시기다. 여성관련 정책은 여성의 복지와 여성노동의 보호로 분리된다. 1963년에 노동국이 노동청으로 승격된 후 여성근로자의 문제는 노동청으로 이관되고 이후 1972년에는 부녀소년관을 두고 근로여성 업무를 전담케 하였다. 이러한 분리는 여성관련 업무의 확대를 가져온 반면에 여성문제에 관한 종합적 대응력 부족의 문제를 제기하게 되고 이는 '80년대의 통합적인 여성정책 추진기구의 탄생을 재촉하는 요인이 되었다.

참고 자료

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