스톡옵션이란,성과급적 보수제도,스톡옵션 장점과 긍정적 사례,SM Ent사례,YG Ent사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

목차

1. StockOption
2. 도입배경
3. 장점과 긍정적 사례
4. 단점과 부정적 사례
5. 그리고…

본문내용

: 기업이 임직원에게 일정한 기간 내에 일정한 가격, 일정한 수의 주식을 매입할 수 있는 권리를 주는 것.

<중 략>

스톡옵션으로 인한 기업 몰락의 대표적인 사례가 바로 ‘엔론 사태’ 인데요, 엔론은 2001년 파산한 미국의 에너지 회사입니다. 엔론은 에너지분야에 대한 지속적이고 무리한 사업확장으로 항상 현금이 모자란상황 이었습니다.
그런데 이 당시에는 스톡옵션이 비용처리되는 것으로 바뀌기 이전이었습니다. 이 ‘비용처리’가 되지 않으면 스톡옵션으로 임금을 지불하면 회계장부상에는 기업의 인건비가 0원이 됩니다. 당연히 회사는 임직원들의 보수를 스톡옵션으로 처리했고 임직원들은 더 많은 이익을 위해서 기업의 회계장부에 손을 댑니다.

재미있는 점은, 이 회계장부 조작건으로 몰락한 것이 단순히 엔론 하나만이 아니라는 점입니다. 당시 엔론의 회계감사를 맡았던 저명한 회계법인인 ‘아더 앤더슨’이 같이 영업정지를 당하고 결국은 파산합니다.

참고 자료

없음