간호관리 케이스

소개글

탄탄한 구성! 탄탄한 내용! 정말 열심히 한 자료이고 교수님께 칭찬받은자료입니다 ^^

목차

Ⅰ. 전반적 관리현황 파악
1. 간호단위 물리적구조
2. 간호단위 인력구조
3. 간호단위 간호목표
4. 간호단위 관리목표와 현재 관리현황

Ⅱ. 간호관리 진단규명
1. 간호관리진단을 위한 관련요인파악 및 관리진단결정

Ⅲ. 가치관의 우선순위 결정
1. 간호단위 관리상에 가장 문제가 되는 가치관 우선순위 결정

Ⅳ. 행동목표

Ⅴ. 문제의 진술

Ⅵ. 대안 탐색(선택안 제안)

Ⅶ. 대안 분석

Ⅸ. 의사결정

Ⅹ. 최종평가

본문내용

Ⅰ. 전반적 관리현황 파악
1. 간호단위 물리적구조
: xx대학교병원 본관 5층 서편 53병동 <병동 위치>
<병동 구조>
장점
병실 찾기가 쉽다
단점
- 동선이 길다
- 화장실이 병실 앞 복도에 있다
- 한 층에 3개의 병동이 있다보니 소음이 크다
- 밤에 입원환자가 올 경우 이동카트 끄는 소리
- 부딪히는 일이 많음
- 스테이션 앞에 계단이 있어 발자국소리 및 말소리가 크다.
2. 간호단위 인력구조
- 간호사 20명 : 수간호사 1명, 주임간호사 2명, 일반간호사 17명
- 병동 근무형태 : D-duty ( 월·목 : 6명, 화·수·금 : ５명, 토·일·공휴일 : 4명 )

<중 략>

-간호관리와 리더십[현문사] 545p
창조적 문제해결
③ 의사가 환자에게 환자의 질병이나 수술에 대한 자세한 설명을 하면 환자의 불안감과 만족감을 높여주는 사례로 보아 입원 환자 역시 입원 시 불안감과 낯선 환경에 대해 잘 적응 할 수 있도록 자세한 설명이 필요하므로 간호사에게 이러한 중요성을 인지시킨다.
③물리적 배경과 인간적인 배경(시간,장소,감정 등)을 고려해야 한다
-간호관리와 리더십[현문사] 534p
두려움 등의 부정적 정서는 의사소통의 장벽이 있을 수 있다-간호관리와 리더십[현문사]543p
가능한 수신자를 돕는 입장을 취하며, 수신자에게 가치있는 내용을 전달하는 것은 효과적인 의사소통이다-간호관리와 리더십[현문사]545p

참고 자료

없음