산업복지, 실업자를 위한 서비스, 실업의 영향, 복지사의 역할

목차

1. 배 경

2. 실업의 영향
1) 개인에게 미치는 영향
(1) 전반적 손실
(2) 물질적 측면
(3) 정서적 측면
2) 가정에 미치는 영향

3. 실업자에 대한 원조와 복지사의 역할
1) 정서적 측면의 중요성
2) 복지사 일반적 역할
(1) 복지사의 유의사항
(2) 실직자가 겪는 감정과 이에 따른 복지사의 역할
3) 해고자를 위한 서비스
4) 대규모실직시의 복지사 역할
(1) 개 관
(2) 회사차원의 할 일
(3) 당사자 가족에 대한 개입
5) 해고되지 않은 근로자에 대한 개입

본문내용

1. 배 경
◦ 교육은 개인생활에서 아주 중요한 의미를 가진다. 안정된 직장은 물질적 복리뿐만 아니라 정신적 복리와도 밀접한 관련을 맺고 있기 때문이다.
․ 그간 국가의 실업대책은 일자리 찾기와 생계 도와주기와 같은 물질적 문제에 치중해온 측면이 많았는데 국가는 당장에 발등의 불을 꺼야하는 입장이리 만큼 그럴 수밖에 없을 것으로 여겨진다.
․ 하지만 실업이 장기화되고 침체의 구름이 쉽게 거두어질 것 같지 않은 상황에서는 실업자의 마음은 크게 손상되기 마련이고 이렇게 손상된 마음은 향후의 재기능력에 영향을 미친다.
- 설사 실업자가 다시 일어선다 하더라도 예전에 실업자의 마음에 새겨진 상처가 재기의 효율성을 떨어뜨릴 가능성이 크다.
․ 또한 실업은 당사자뿐만 아니라 가족, 지역, 남은 근로자의 정신건강에도 부정적 영향을 미칠 소지가 크다.
- 따라서 장기적으로 볼 때 비(非)물질적 측면(특히 정신적 측면)도 중요하게 부각되어야 할 필요가 있다.
⇒ 한국의 실업문제를 취재한 외국잡지는 기사의 부제를 “경제위기의 현실 속에서 한국인은 실직의 심리적 버거움에 대해서 잘 대처하지 못함을 알게 된다”고 달아놓음으로써(Lee, 1998: 58) 정신보건적 측면에도 초점을 두는 것이 중요함을 잘 지적하고 있다.

2. 실업의 영향
1) 개인에게 미치는 영향
(1) 전반적 손실
◦ 실업은 여러차원의 중요성을 가지는 현상이므로 취업중에 있던 사람이 일단 실업상태에 빠지게 되면 실업자는 여러 가지를 잃게 된다.
․ Foster & Schore (1990: 79～82)는 근로자가 직장을 상실하면 다음과 같은 열세가지를 상실하게 됨을 지적한다.
- ① 임금과 급여 ② 안정감 ③ 안정감 ④ 직장가족 ⑤ 일하는 사람과 제공자로서의 역할 ⑥ 생산감 ⑦ 생활의 통제 ⑧ 사회능력 ⑨ 미국식 꿈 ⑩ 자긍심과 권위 ⑪ 가정에서의 역할 ⑫ 자존심 ⑬ 사회적 지위
․ 그리고 오미어러(O'Meara)는 퇴직이 다음과 같은 문제를 가져올 수 있다고 지적한다.
- ① 재정 ② 알코올 ③ 주택 ④ 부부 ⑤ 법 ⑥ 고독감 ⑦ 권위상실 ⑧ 정체성 상실 ⑨ 제2의 경력 ⑩ 건강악화 ⑪ 목적부재 ⑫ 죽음에 대한 두려움
※ 이는 편의상 물질적 측면과 정신적 측면으로 나누어볼 수 있을 것 같다.

참고 자료

없음