어떤사람이최고의자리에오르는가 독후감

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책에서는 최고의 자리의 리더가 되기 위해서는 어떤 능력을 가지고 있어야 하는가에 대한 물음에서 시작한다.
책의 저자인 존 네핑저와 매튜 코헛은 하버드 경영 대학원의 커뮤니케이션 코치이자 빌 클린턴, 오프라 윈프리 같은 유명 정치가와 방송인 등을 상담 지도 해 온 미국 최고의 소통 전문가들이다.
굳이 리더가 아니더라도 사람들과 원만하게 소통한다는 것은 정말 중요하다.
왜냐하면 인간은 일의 대부분을 말로 해결하기 때문이다.
직장에서나 가정에서나 말없이 이루어지는 것은 그리 많지 않다.
“어떤 사람이 강인한지 따뜻한지 알아보는 가장 좋은 방법은 그들이 다른 사람들에게 일으키는 감정을 떠돌려보는 것이다. 당신이 누군가를 존중하는 마음이 든다면 그 사람에게서 일종의 강인함을 본 것이다. 당신이 누군가에게 어떤 연대감이나 애정을 느낀다면 당신은 그들을 따뜻하다고 여기는 것이다.” 56p

강인함은 어떤 사람이 자신의 재능과 의지력을 가지고 일을 해낼 수 있는 능력이라고 전제하고, 사람들은 강인함 사람들을 존중하고 따른다고 말한다.

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