[건강가정론] 맞벌이/주말 가족에 대한 특성과 문제점, 건강성, 배우자 분산 가족의 실태 현황을 조사하고 대처방안에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 맞벌이/주말 가족의 특성
2. 맞벌이/주말 가족의 문제점
1) 역할갈등
2) 일-가정 균형의 어려움
3) 자녀문제
3. 맞벌이/주말 가족의 건강성
4. 맞벌이/주말 가족의 배우자 분산 가족의 실태 현황
5. 맞벌이/주말 가족의 대처방안
1) 노동시장 시스템
2) 노동시간의 감소
3) 일-가정 양립정책
4) 일-생활 균형 정책

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

맞벌이 가족의 증가는 가족과 직장의 보다 조화로운 양립을 지원하는 사회적 대응책에 대한 관심을 증가시켰으나 아직은 미흡한 실정이다. 이러한 맞벌이 부부의 증가와 더불어 더 이상 조직에서 개인의 태도나 행동을 이해하기 위해서 조직 구성원을 단순히 ‘조직내 인간’의 측면에서만 파악할 수 없으며 조직외적 측면을 공유하고 있는 전체로서의 인간으로 보아야할 필요성이 있다. 따라서 본론에서는 맞벌이/주말 가족에 대한 특성과 문제점, 건강성, 배우자 분산 가족의 실태 현황을 조사하고 대처방안에 대하여 자신의 의견을 제시해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 맞벌이/주말 가족의 특성

직장과 주거가 분화되지 않았던 농경사회에서는 부부가 모두 일을 했지만 그들을 맞벌이라고 부르지 않았다. 산업사회에서 직장과 가정이 분리된 상태에서 부부가 모두 경제활동을 하는 현상을 가리켜 맞벌이라고 부르게 되었다. 따라서 맞벌이는 산업사회에 나타난 현상이라 할 수 있다. 서구에서는 2차 세계대전 후에, 우리나라에서는 80년대 산업화 과정을 거치면서 고학력 여성의 수가 증가함에 따라 노동시장에 참여하는 기혼 여성이 크게 늘어나기 시작했고, 2013년 통계청의 “맞벌이 가구 현황”자료에 의하면 맞벌이 가구 비율이 홑벌이 가구비율을 넘고 있다. 맞벌이로 인해 경제적인 풍요로움은 증가하였지만 반대급부로 가정을 통한 자녀의 양육 기능은 사라지고 있다. 이러한 변화로 보육 시설수요가 증가하게 되었고, 보육시설에 대해 다양한 관심이 생겨나기 시작했다. 가정에서의 자녀교육 역할이 외부로 전환되면서 보육시설의 비중은 더욱 커지게 되었다. 현대 산업사회에서 여성의 역할은 다양화 및 확대되고 있지만, 일부의 젊은 연령층을 제외하고는 기존의 맞벌이부부들에게 있어 부부의 역할분담에 대한 의식이 아직 미비해 자녀양육은 여성의 전적인 부담으로 이루어지고 있는 경우가 대부분이다. 그래서 취업 기혼여성들은 자연히 업 무에 대한 부담감과 아울러 자녀양육에 대한 중압감에 시달리게 될 수밖에 없게 된다.

참고 자료

김덕한(2012). 자본주의 4.0 로드맵. 메디치미디어.
김은경 (1999). 맞벌이 주말부부의 역할갈등과 결혼만족도. 한국가족관계학회지.
문숙재 외(2002). 맞벌이 주말부부 : 남편과 아내의 평일, 주말 시간사용은 어떠한가?. 한국가정관리학회지.