[독서감상문][자기계발] 세계 최고의 인재들은 왜 기본에 집중할까 (도쓰카 다카마사)

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이제 입사한지 2달 남짓한 나에게 욕심이 있다면, ‘조금 더 일을 잘하고 싶다.’, ‘능력있다’라는 이야기를 듣는 것이다. 신입교육으로 업무의 Flow를 익혔다고 하지만 엄격히 말하면 이론을 배웠지 현장을 알 수는 없는 일이었다. 업무의 현장에서 나는 실수투성이고, 짐이 되는 신입사원인 것이다. ‘어떻게 하면 나의 업무를 효율적으로 할 수 있을까?’라고 생각하던 중 서점에서 이 책이 눈에 들어왔고, 나도 세계 최고의 인재들처럼 업무를 할 수 있을까? 어떻게 일하길래 세계최고라는 이야기를 들을까? 궁금해졌다. 이 책의 내용은 누구나 알 수 있고 들었을 법한 이야기들로 구성되어있다. 세계 최고의 인재들이라고 해서 다른 시각으로 세상을 바라보고 다른 방법으로 업무를 진행하는 것이 아닌 기본에 충실한 모습을 보여주고 있었다.
총 6개의 장으로 구성되어있으며, 첫번째 장에서는 ‘사람과의 관계에 투자한다.’라는 이야기로 시작되었다. 이해관계를 초월한 진정한 인간관계를 믿는다. 사람관계는 미래를 예측할 수 없기 때문에 평소에 거리를 두거나 이해관계, 학력, 경제 수준에 대한 차별 없이 폭넓은 인간관계를 구축하는 것이 중요하다고 이야기하고 있다.
이러한 믿음 때문에 이들은 관계에 투자하는 시간과 돈을 아끼지 않는다. 하버드 비즈니스 스쿨에서는 예습 및 복습시간으로 인해 바빠도 파티에는 꼭 참석한다.

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