근처 존경할 만한 사람의 리더십 사례

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이솝우화에 황금알을 낳는 거위라는 이야기가 있다. 이 이야기는 황금알을 낳는 거위를 가진 농부가 더 많은 황금알을 더 빨리 얻기 위해 거위의 배를 째 알을 꺼내려 하지만 아무것도 얻지 못하고 거위도 잃은 이야기이다. 너무나 어리석고 왜 그랬는지 이해할 수 없는 이야기지만, 현실에서도 이런 일은 자주 일어난다.
나는 위의 이야기의 황금알과 거위는 각각 생산물과 생산물을 만드는 요소라고 생각한다. 즉, 거위는 황금알이란 생산물을 만드는 생산요소이고, 황금알은 생산 요소를 통해 만들어진 생산물이라는 뜻이다. 이러한 관계로 이 이야기를 바라보게 되면, 많은 곳에 대입할 수 있게 된다. 회사에서는 일을 하는 직원이 거위가, 성과는 황금알이 될 것이고, 학교에서는 공부를 하는 학생이 거위가, 성적이 황금알이 될 것이다. 하지만 위의 이솝우화처럼 많은 사람들이 생산(성적, 성과)에만 초점을 맞추고 생산요소(직원, 학생)에는 관심이 없는 경우들이 많다. 이러한 내용들과 관련하여 이번 레포트에서는 황금알과 거위의 비중을 아주 잘 맞추는 근처 한 리더를 소개하도록 하겠다.

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