나이, 성별, 키, 어학성적, 학력이 연봉에 미치는 영향

목차

1. 연구배경
2. 방법
3. 결과예측
4. 서론
5. 연구가설
6. 교호작용
7. 결과

본문내용

연구배경 : 본 연구는 취업자들의 연봉에 영향을 미칠 것으로 생각되는 변수(나이, 성별, 키 ,학력, 어학성적)들이 연봉에 어떤 영향을 미칠 것인지 파악하고자 하였으며, 이를 통해 고액의 연봉을 받기 위해선 어떤 부분에 노력을 기울여야하는지에 대한 도움을 주기위해 시도되었다.

방 법 : 대상자는 조사자들 주변에 존재하는 연봉을 받는 구직자들로 하였다. 자료 수집기간은 2012년 5월 24일부터 31일까지 약 1주간이 되었으며, 연구도구는 질문지와 전화인터뷰, 면담 등을 통해 이루어졌다.

결과예측 : 기본적으로 키 175이상의 대학원을 나온 30세 이상의 남자가 고액의 연봉을 받을 것으로 예측했다.
서 론

직장인 콤플렉스, 절반 가까이 “외모”
취업포털 잡 코리아가 남녀 직장인 598명을 대상으로 <직장인 콤플렉스>에 대한 설문조사를 실시한 결과, 전체 43.3%의 응답자가 “외모”를 가장 큰 콤플렉스로 꼽았습니다. 특히, 외모 콤플렉스는 여성(51%)이 남성(36%)에 비해 상대적으로 크게 느끼고 있는 것으로 나타났다. 다음으로 학벌(20.1%), 영어(16.9%), 착한성격(9.2%), 이름(1.3%), 일중독(1.2%), 기타(1.0%)순이었으며, 콤플렉스가 ‘없다’는 답변은 7.0%에 그쳤다.
또한 외모 중 가장 크게 콤플렉스를 느끼는 부분(복수응답)으로는 “키(39.0%)”를 꼽았다. 이어 몸무게(28.6%), 피부(20.8%), 코(15.8%), 눈(13.1%), 얼굴크기(12.4%), 턱(8.1%), 머리(7.7%), 입(7.3%), 기타(2.7%)순으로 집계됐다.
“콤플렉스로 직장생활에 불이익을 당한 경험이 있느냐?” 는 질문에는 49.8%가 “있다”고 답해 직장인 2중 명 1명이 콤플렉스로 인해 직장생활에서 불이익을 당하고 있는 것으로 조사됐다. “외모 콤플렉스”로 직장생활에 불이익 경험이 있다는 비율이 36.6%로 가장 높게 나타났고 “학벌”과 “착한성격”의 경우 불이익 경험이 있다는 비율이 각각 15.5%, 14.4%로 나타났다.

참고 자료

없음