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소개글

이미지메이킹과 자기관리 영상 수업을 모두 듣고 자료+영상강의 필기를 바탕으로 쓴 대학생 리더십 그에에관한 내생각, 경험을 담은 내용이다.

목차

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본문내용

대학생 리더십에 설명하기에 앞서 리더십에 대해 언급하고 가자면 리더십이란 지위를 막론하고 조직구성원의 활동에 영향을 미침으로써 조직의 목표를 성취해 내는 지도력을 가지고 목표를 설정하고 목표를 달성하기 위해 조직을 바람직한 방향으로 이끌어 가는 것을 말한다. 이때 아무리 뛰어난 자질이 있더라도 추종자가 없거나 성과가 없으면 뛰어난 리더라고 말하기 어렵다. 리더의 역할에는 첫 번째 방향설정으로 비전, 전략 방향 수립, 급변하는 외부 환경에 대응해서 미래를 준비한다. 두 번째 조직을 대표해 다양한 이해관계자들과의 관계를 구축 및 유지한다. 세 번째 조직구성원 개개인의 역량을 강화하도록 코치한다. 네 번째 현상에 안주하지 않고 항상 변화하여 미래에 바람직한 설계를 건설한다. 이를 바탕으로 대학생 리더십을 생각해보았다. 우리는 고등학교를 졸업하고 대학생이 되는데 이때의 상태를 즉, 부모에게 의지하는 ‘청소년기도 아니고 완전하게 독립하게 되는 장년기도 아닌 상태로서 심리적 긴장과 혼란을 경험하는 시기’를 대학생 시기라고 부른다. 이런 불안정한 상태에서 대학생인 자신을 스스로 관리하고 통제하며 바르게 설정한 목표를 향해 나아가게 하는 것이 대학생 리더십이라고 생각한다. 내가 대학교 생활을 하며 리더십에 대해 생각하고 경험하게 된 계기는 조별과제에서이다. 이를 위에 언급한 리더의 네 가지 역할에 대입하여 생각해보았다. 첫 번째 방향설정이다.

참고 자료

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