노인일자리보고서

목차

1. 노인일자리 사업에 대한 정의
1) 노인일자리 정의
2) 노인일자리 사업 정의

2. 노인일자리 사업의 등장 배경

3. 노인일자리 사업의 필요성·의의

4. 노인일자리 사업의 목적

5. 노인일자리 사업 유형

6. 노인일자리 사업 현황

7. 노인일자리 사업 내용

8. 노인일자리 사업 문제점

9. 노인일자리 사업 개선방안

10. 참고문헌

본문내용

노인일자리 사업이란 급속히 진행되고 있는 고령사회의 노인문제에 대비하고자 정부·지방자치단체·한국노인인력개발원·민간 사업수행기관이 사업운영주체가 되어, 65세 이상의 노인을 대상으로 “노인 적합형 일자리”를 창출·제공함으로써 노인의 건강, 사회참여 확대, 보충적 소득지원 등의 효과를 얻을 수 있는 주요 노인복지사업의 하나이다.

※노인 적합형 일자리
노인 적합형 일자리란 일하고자 하는 65세 이상 노인들에게 능력과 경륜을 활용한 사회참여 기회를 확대하고, 건강하고 활기찬 삶을 영위할 수 있도록 대부분 공공 또는 민간부문에 의하여 창출·제공되는「사회적 일자리」의 일종으로써, 일부 시장 내에서 만들어지는 자립형 일자리가 포함된다.

<중 략>

보건복지부와 한국노인인력개발원 에서는 고령자에게 필요한 보건, 복지, 그리고 생활서비스의 통합적 제공, 고령자에 대한 맞춤형 일자리 제공과 적극적인 사회참여 보장, 그리고 고령 친화적 주거, 교통, 요양 인프라를 구축하기 위한 다양한 사업과 프로그램을 계획하고, 또 추진하고 있다.

1) 100세누리(2011~)
: 다가올 100세 시대에 발맞추어 성공적인 노후생활의 설계를 지원하기 위한 포털이다. 일자리, 교육, 건강, 여가, 복지 등 생활 전반의 다양한 정보를 제공하고 노후생애 상담을 지원함으로써 체계적인 노후를 준비할 수 있도록 지원하는 맞춤형 노후정보포털이다.
「100세누리」에서 제공하는 주요서비스는 크게 3가지로 분류 할 수 있다.

<중 략>

공익형: 공익형 사업의 활성화를 위해서는 환경개선사업 중심의 사업에서 벗어나 지역 특성을 반영한 지역특화사업을 보다 적극적으로 개발하려는 노력이 필요하다. 단순 업무 중심에서 벗어나 질적 향상과 다양화를 도모해야 한다. 지금의 노인세대들은 이전과는 달리 상당수가 고등교육을 받아 높은 수준의 인적자본을 가지고 있는 것을 고려해보았을 때 공익형 사업의 성격이 이제까지와는 달라져야 하기 때문이다. 물론 생계비에 대한 강한 욕구를 가지고 노인들이 사업에 참여하고는 있지만, 근로 연계형 공공부조제도의 다른 명칭에 불과하다는 비판을 면하기 위해서는 취로사업이나 공공근로 수준의 사업 내용을 지양하고, 다른 연령대의 사회구성원들과의 관계를 형성하기에 용이한 사업 아이템을 개발해야 한다.

참고 자료

한국노인인력개발원(2011). 노인인력개발포럼, 6호
박경하(2009). 중소기업체 노인 일자리 확대방안, 한국노인인력개발원
박경하, 하세윤, 윤남희, 강명수(2011). 노인일자리사업 운영실태 조사, 한국노인인력개발원
보건복지부 노인 정책관실(2010). 노인일자리 압류물품 재활용을 통한 해외기부
보건복지부(2006). 고령친화 모델지역 기본구상(안)
이난희(2011), 노인일자리사업 운영 활성화 방안 연구
보건복지부 보도자료 (2010) 「제4회 일하는 노인 전국 대회」개최,“어르신들, 다문화가족 출신국가에 티셔츠·신발
선물마련에 구슬땀 흘려”
(2011) 「제4회 일하는 노인 전국 대회」개최,「자립형 노인일자리」노동시장에서 취업 물꼬 튼다!, 당신의 노후, ‘100세누리’에서 상담하세요