[사회복지정책] 사회복지정책의 급여형태 중 현금급여와 현물급여에 대하여 설명하고 자신의 견해를 쓰시오

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 현금급여와 현물급여
1) 현금급여의 특징
2) 현물금여의 특징
2. 나의 견해

Ⅲ 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
사회복지정책은 사회경제적 취약계층의 빈곤화를 예방하고 사회적 위험으로 인한 소득상실에 대비하며 사회적 안정을 위한 소득재분배의 목적을 위하여 어떠한 급여 제공이 효과적이고 효율적인가에 대한 문제에 직면한다. 그러나 사회복지정책의 급여형태, 급여유형, 급여수준 등을 정하는 문제는 국가마다 그리고 각자의 이념에 따라 차이가 있다. 사회급여의 형태는 전통적으로 현금, 현물 및 서비스로 대별할 수 있고, 급여유형으로는 예방, 보상, 재활 등과 관련된 프로그램으로 분류할 수 있으며, 급여수준으로는 물질적 최저생계보장, 사회적 및 문화적 최저생활 그리고 경제활동시기에 달성한 생활수준의 유지 등으로 구분된다. 이에 본론에서는 급여형태에 대해 알아보고자 한다.

Ⅱ 본론
1. 현금급여와 현물급여
사회복지제도는 각 국가별 경제사회적 배경에 따라 발전해 왔으며, 복지국가 초기에 해당되는 2차 세계대전 직후에는 베버리지 보고서에도 나와 있는 것과 같이 현금성 급여를 중심으로 복지제도가 발전해 왔다. 특히 실업으로부터의 보호 및 노후생활안정과 취약계층 보호라는 목적하에 사회보험으로 연금제도와 공공부조가 복지제도의 중요한 한 축으로서 역할을 수행해 왔다. 그러나 현금성 급여제도만이 초기부터 중요한 역할을 담당한 것은 아니며 의료서비스와 같은 질병, 질환으로써 국민들을 보호하기 위한 제도는 현금보다는 현물급여의 형태로 역할을 수행하여 왔다.
사회보험제도는 사회복지서비스정책과 달리 일차적으로 사회적 위험으로 인한 소득상실에 대비하는 것을 목적으로 하기 때문에 소득보장제도로 이해된다. 즉 사회보험제도는 산재, 노령 및 폐질 또는 비자발적 실업 등으로 노동능력과 소득을 상실하는 경우에 대비하여 최저생활 또는 적정수준에서 안정된 삶을 영위할 수 있도록 이전 소득을 현금형태로 지급한다. 이외에도 결혼ㆍ출생ㆍ사망 등으로 추가지출을 야기하는 경우에 사회구성원이 이를 감당할 수 있도록 현금급여를 보장하고 있다.

참고 자료

안홍순(2006), 사회복지정책, 서현사