신입 간호사를 코칭하는 법

목차

I. 서론

II. 본론
1. 칭찬 및 존중
2. 소속감
3. 공감
4. 전문성

III. 결론

본문내용

I. 서론
신입 간호사, 우리는 흔히 ‘신규’라고 부른다. 신규간호사는 복잡하고 다양한 기술을 배우고 익혀야한다. 하지만 환자, 간호사, 의사, 타직원, 보호자, 간병인 등과의 인간관계를 새로 형성하면서 새로운 역할을 수행하는데 많은 어려움이 있다. 또한 학교에서 공부를 할 때와 사회생활을 할 때의 역할 기대차이를 겪기도 한다. 하여 본인의 능력을 발휘하는 것에 제한이 될 수 있다.
우리는 경력간호사로서 신규 간호사에게 실무에 필요한 지식, 기술, 태도 등을 습득하도록 돕고, 새로운 환경에 적응하도록 도와야하며, 학생에서 간호사로서 자신의 역할을 새롭게 정립하도록 코칭해야 한다. 지금부터 신규간호사를 코칭하는 법에 대해 생각해보고자 한다.

II. 본론
1. 칭찬 및 존중
‘ 칭찬은 고래도 춤추게 한다 ’라는 책이 있다. 하여 우리는 아낌없는 칭찬을 주어야 한다. 칭찬을 하면 ‘ 내가 정말 잘하나보다, 더 잘해야겠다 ’ 라는 생각을 하여 자신감도 생기고 하려고 하는 일도 열심히 잘 할 것이다.

참고 자료

없음