우리나라 사회복지행정의 역사 과정을 이해하고 발전과정에서 발생되어진 문제점과 과제가 무엇인지 분석한 후 앞으로의 해결방향으로서 발전방향에 대하여 고민하여 제시하시오

소개글

우리나라 사회복지행정의 역사 과정을 이해하고 발전과정에서 발생되어진 문제점과 과제가 무엇인지 분석한 후 앞으로의 해결방향으로서 발전방향에 대하여 상술하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 한국의 사회복지행정의 역사적 발달과정
1) 일제와 미군정하의 사회복지행정
2) 제1ㆍ2공화국 시대의 사회복지행정
3) 제3ㆍ4공화국 시대의 사회복지행정
4) 제5공화국의 사회복지행정
5) 제6공화국의 사회복지행정
6) 2000년 이후의 사회복지행정 변화
2. 우리나라 사회복지행정의 발전과정에서 발생되어진 문제점과 과제
3. 해결방향으로서 발전방향

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
현재 우리나라 사회복지의 현실에 비추어 볼 때, 사회복지행정에 대한 지식적 기반이 확대되어야 할 필요성은 매우 크게 나타나고 있다. 비록 아직 충분하지는 않으나 점진적인 사회복지의 규모 팽창으로 인해 사회복지조직들의 양적 증대와 서비스 규모면에서의 확대가 꾸준히 이루어지고 있다. 그 결과 확대된 사회복지서비스들에 대한 체계적 운영과 관리의 필요성이 최근 들어 절실하게 나타나고 있다. 지난 15년간 우리나라 사회복지 분야에서는 많은 변화가 있었다. 사회복지 정책 공급이 확대되면서 공급의 통로 역할을 담당하는 사회복지 전달체계와 조직, 프로그램 등에 대한 책임성 요구가 증가해 왔다. 2000년대 이후 사회복지 수행 방식에서 많은 변화가 일어났는데 이른바 신공공관리론에 입각한 사회복지서비스의 준시장화와 성과관리제의 도입이 바로 그것이다.

<중 략>

2. 우리나라 사회복지행정의 발전과정에서 발생되어진 문제점과 과제
관리의 복잡성 측면에서 사회복지서비스 행정은 사회보험이나 공공부조의 행정과는 비교할 바가 아니다. 사회보험이나 공공부조는 주로 보험료 징수나 자격판정, 급여 제공 등의 단순 행정 업무에 충실한 조직 구조로 되어 있다. 비록 국가사회 전체를 보험 단위로 삼으므로 관리 조직의 규모는 크지만 체계 구성이 복잡하지는 않다. 이들 조직은 기본적으로 사전에 부과된 규칙을 수행하는 관료제적 구조를 띤다. 개별 조직 체계 내에서 대부분의 과업이 수행될 수 있으므로 다른 조직 체계들과의 연계 필요성도 크지 않다. 하지만 문제는 이러한 관료제적 구조가 우리나라 사회복지행정의 발전과정에서 사회복지서비스 행정에서도 흡수되어 정착되었다는 것이다. 따라서 이러한 관료제적 사회복지서비스 행정에 대한 개선이 필요하다고 할 것이다. 한편, 지방자치제가 실시되면서 종래의 중앙정부의 복지 전달체계는 지방정부 내지 지역사회 중심으로 변화가 요구되고 있는 실정이다.

참고 자료

김영종, “사회복지행정”, 학지사, 2011
신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008
조성한, “한국사회복지의 역사”, 한국정책학회, 2011
김태헌, “기초자치단체 사회복지행정의 발전방향에 관한 연구” 조선대, 2003
오정수, “사회복지행정 조직 환경의 변화와 대응 전략” 한국사회복지행정학, 1999