인력개발 체계 사례비교(포스코와 구글)

목차

1. Posco
1) 기업소개
2) Posco의 교육훈련
3) Posco의 조직학습

2. Goole
1) 기업소개
2) Google의 교육훈련 ∙ 학문커뮤니티
3) Google의 조직학습

3. Posco vs Goole 비교정리

4. 시사점 & 토론

본문내용

1. Posco
기업소개
위치
본사 : 포항
제 철 소 : 포항/광
법 인 : 71개 (국내: 23개, 해외: 16개국 48개)
주요생산제품
열연coil
→ 건축재, 자동차구조, 압력용기
냉연coil
→ 가전제품, 자동차외판, 음료캔
후판
→ 조선용, 교량용, 가스저장탱크
스테인리스
→ 주방용기, 의료기, 파이프

경영현황
조강생산량 : 세계 4위
종합경쟁력 : 세계 2위
주요 경영지표

신입사원 교육훈련
입문교육
- 각 계열사 직원들이 포스코 패밀리인 것을 인지하기 위한 프로그램
- 3주간 ‘패밀리교육’으로 핵심가치 공유 및 조직생활의 기본소양 습득
주니어 리더십 캠프
- 현업의 과제를 스스로 해결할 수 있도록 도와주고, 더 큰 프로젝트까지 진행할 수 있도록 성장시키는 조기전략화 프로그램
그룹MT
- 신입사원의 직무만족도 고취를 위한 방안 모색- 포스코인으로서의 자긍심과 위상 정립- 신입사원의 화합과 신뢰감 형성

참고 자료

[지식경영연구]창의적 학습동아리 활동을 통한 차세대 지식경영 구현사례：포스코
A Case Study for Implementing Next-Generation Knowledge Management at POSCO through Creative Community of Practice
[지식경영연구]CoP 활동이 사회적 자본과 조직성과에 미치는 영향 : 유한킴벌리, 포스코, 건강보험심사원 사례를 중심으로The Effect of CoP on Social Capital and Organizational Performance from Yuhan-Kimberly, POSCO and HIRA
[한국노동연구원] 한국과 일본의 OJT 비교연구
[한국경영자협회]구글의 유연근로시간과 몰입형업무시스템
[포스코 인재양성 홈페이지]POSCO 인재양성체계
[포스코 미래창조아카데미]2011 포스코 HRD 전략과 인재육성 방향
[포스코 직원 홈페이지]신입사원 역량 개발
[POSCO]Visual Planning: 포스코 매니지먼트의 새로운 패러다임 비주얼 플래닝
[단행본]구글은 일하는 방식이 다르다.
구글 웹 사이트
구글파워
NHK (더빙 EBS) Google’s deep impact