반기문 UN사무총장 리더십 분석

목차

Ⅰ. 리더십의 배경
1. 리더십이 형성된 배경
2. 중요한 리더십으로 인식되는 이유

Ⅱ. 리더십의 특징과 분석
1. 특징
2. 분석

Ⅲ. 리더십에 대한 평가
1. 평가
2. 대안 및 개선방향

Ⅳ. 결론
1. 리더십이 흥미로운 부분
2. 비판
3. 새로운 아이디어 제시

본문내용

WHO?
UN 사무총장, 전 외교부장관
“세계역사를 바꿀 수 있는 리더십을 배워라”

1. 리더십이 형성된 배경
그는 고등학교 때 에세이 경시대회 전국에서 4명을 뽑는 외국 학생의 미국 방문 프로그램(VISTA)에서 수상함으로써 미국을 방문해 존 F. 케네디 대통령을 잠시 만난 경험을 계기로 외교관이 되기로 결심했다고 한다.충주고 3학년 당시 주한 미대사관이 주관하는 프로그램에 한국대표로 뽑혀 미국땅을 처음 밟고 케네디 대통령을 직접 만나는 특별한 경험을 했으며, 케네디 대통령이 꿈이 뭐냐고 물었을 때 '외교관'이라 답했다고 한다.

2. 중요한 리더십으로 인식되는 이유
열정과 성실함
문제해결에 있어 적극적 주어진 일에 솔선수범
성실함을 바탕으로 사람을 설득하고 끌어들이는 신뢰의 리더십

겸손과 배려
주변동료와 선배를 존중
남을 위해 봉사하고 사랑을 실천하는 것이 지도자의 덕목임을 강조한 서번트 리더

공직자로서의 양심을 지키는 윤리의식
공과 사는 철저히 구분
청렴하고 투명한 자기관리

통섭
지구촌의 모든 현안에 대해 서로 소통하게 하면서 확실한 줄기를 잡음

참고 자료

없음