돈이 해줄 수 없는 것 [아주대 조직문화 개별과제]

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돈이 해줄 수 없는 것 독후감

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상식 밖의 경제학 중 4장 ‘돈이 해줄 수 없는 것’편을 읽으며 매우 흥미롭게 술술 읽어갔다. 이전에 이런 독특한 내용으로 풀이한 경제학이나 경영학에 관련된 책에 빠져 이런 종류의 책을 여러 권 읽던 때 생각도 났다. GDP같은 어려운 경제학 개념도 흥미로운 이야기로 빗대어 표현한 책들을 보면서 배움과 동시에 즐거움을 느꼈던 것 같다.
일단 책을 읽고 내용을 요약해 보자면, 사람은 사회라는 울타리 속에 살아가고 있고, 시장경제 체제하에서 경쟁과 협력을 하기 때문에 모든 행동을 할 때 ‘사회 규범’과 ‘시장 규칙’을 생각하게 된다. 한 실험 속에서 간단한 일을 도와주고 보수를 받는 그룹(시장 규칙을 머릿속에 생각하고 행동)과 단순한 도움의 형식으로 일만 도와주는 그룹(사회 규범을 머릿속에 생각하고 행동)하는 그룹으로 실험을 하였는데, 결과는 사회 규범을 가진 쪽이 더 수행능력이 뛰어나게 나왔다.

참고 자료

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