가치의 개념과 유형화, 태도의 의의와 태도의 형성 및 일관성, 가치와 태도 및 행동의 관계

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목차

1. 가치의 개념 및 유형화

2. 태도의 의의와 태도의 형성 및 일관성
1) 태도의 의의
2) 태도의 형성 및 태도의 일관성
(1) 태도의 형성
① 개인적 경험
② 연상(association)
③ 사회적 학습
(2) 태도의 일관성
① 인지-정서 일관성 이론
② 인지-행동 일관성 이론(인지부조화 이론)
③ 정서-행동 일관성 이론(기대-가치 이론)

3. 가치와 태도 및 행동의 관계
1) 가치와 태도
2) 태도와 행동

본문내용

우리는 가치(value)란 용어를 흔하게 사용하고 있지만 그 용어를 분명하게 정의하기란 쉽지 않다. 이는 가치란 개념에 대해 철학, 윤리학, 심리학, 사회학, 교육학, 행정학, 경영학 등의 여러 학문 분야에서 다각적으로 이루어지고 있기 때문이다. 우선 사전적인 의미를 살펴보면 인간이 삶이나 어떤 대상에 대해 좋고, 옳고, 바람직한 것인가를 판단하는 관점을 의미한다. 가치(value)는 문화적인 소산이며, 심리적이고 내면적인 것으로 행동방향에 영향을 준다. 이를 간단히 살펴보면, Frankena(1967)에 의하면, 가치란 좁은 의미에서는 “좋은”, “바람직한”, 또는 “할 보람이 있는 것”을 의미하고, 넓은 의미에서는 “모든 종류의 옳음, 의무, 덕, 미, 진리, 그리고 성”을 가리킨다.
Kluckhohn(1962)에 의하면, “개인이나 집단의 특성 또는 이용가능한 행위의 양태, 수단 및 목적의 선택에 영향을 미치는 바람직한 것”으로, Rokeach(1973)는 “개인적 또는 사회적으로 어떤 특정의 궁극적 상태나 행동양식보다 더 선호하는 지속적인 신념”으로 정의했다. Cooper(1982)는 인지적이고 정서적이며 행동적이라고 정의하였고, Gortner(1994)는 자극에 의한 지각에 영향을 미치고 반응결과에 대한 해석에 영향을 미칠뿐 아니라 목표선택에 전반적인 지침을 제공한다고 정의하였다(배병룡 외, 1997). 그리고 Allport(1960)는 개인의 선호에 따라 행동하게 되는 하나의 신념이라고 정의하였다.
이상과 같은 가치에 대한 정의에 비추어 볼 때, 가치는 사회적 행동을 결정하는 인간 내부의 심층에 속하는 심리적 성향으로, 상대적으로 무엇이 옳고 그른지를 밝혀주거나, 또 무엇이 좋고 싫음을 명백하게 해주는 일반적인 신념이라 할 수 있다. 이러한 가치는 우리 생활에 영향을 주는 이상적인 원리이다

참고 자료

없음