[기본운영계획] 기본운영계획의 연혁, 의의, 운용과정

목차

Ⅰ. 연혁
Ⅱ. 의의
Ⅲ. 운용과정

본문내용

본래 기본운영계획제도는 미국육군에서 사용하고 있던 것을 1956년 한국육군에서 도입활용하기 시작하였으며 5.16혁명 이후 행정부에까지 제도화시킨 것이다.
우리 육군은 1954년 8 월 미국방성으로부터 기획교범을 입수하면서 기획제도에 관한 연구와 참모진들에 대한 훈련에 착수하였다. 이를 위해 육군본부 기획참모부장 밑에 기획통제관과 연구발전관을 두었다. 1956년 6월에는 기본운영계획의 구조와 양식을 결정하였고 1957년도부터 육군본부는 이 제도를 시행에 옮겼다. 이어서 다음 해부터는 각 사령부의 비전술적 업무 전반에 기본운영계획을 적용하기에 이르렀다.

<중 략>

기본운영계획제도(Primary Program System)는 특정 회계연도의 사업을 효과적으로 수행하기 위하여 연간 사업계획을 수립하고 수립된 계획을 집행하며 시행결과를 심사분석평가하는 일련의 활동으로 연결된 기획관리방식으로서 과거 20여년 동안(1962-1981년) 우리 정부가 채택해 온 제도이다. 기본운영계획제도의 목적 내지 기능은 다음과 같이 요약할 수 있을 것이다.
첫째, 1년 동안에 수행해야 할 정부의 활동목표를 설정함으로써 행정의 합목적성을 높이고 각 기관의 사업수행에 혼란과 낭비를 방지한다.

<중 략>

기본운영계획은 계획의 수립, 계획의 시행, 심사분석 등 세 단계에 걸쳐정해진 일정에 따라 1 년을 주기로 하여 반복되는 일종의 순환과정(cyclicalprocess)으로 운용되었다. 우리 행정부에서 실제 적용되었던 주요 일정과 활동을 살펴보면 다음과 같다.
(1) 기본운영계칙의 지침시달 계획조정실이 작성하여 국무회의의 심의를 거쳐 매년 1 월 말까지 각 행정기관에 시달.
(2) 기본운영계칙서의 최초안 제출 각 부처가 기획관리실 주관으로 하부조직에 자체지침을 시달하고 제출된 자료를 종합조정하여 3월 20일까지 기획조정실에 제출.

참고 자료

없음