간호관리학- 자신의 리더십 측정과 개발 report,레포트,리더쉽,셀프리더쉽

소개글

간호관리학- 자신의 리더십 측정과 개발 자료입니다.

목차

1. 자신의 리더십의 강점과 약점
2. 자신의 리더십 발전방안
3. 느낀점 및 소감

본문내용

1. 자신의 리더십의 강점과 약점

나는 과업행동의 점수가 매우 높은 범주에 속하고 관계성행동의 점수가 중간정도의 낮은 점수이다. 내가 높은 점수를 받은 항목은 구성원들에게 할 일에 대해 구체적으로 말해주고 해야할 일의 기준을 설정해준다. 자신의 생각이나 관점을 다른 사람에게 분명히 제시한다. 자신이 직접 집단을 위해 행동계획을 작성한다. 작업이 어떻게 수행되어야 하는가에 대한 계획을 세운다. 집단 내에서 자신의 역할이 무엇이라는 것을 분명히 한다. 이런 항목들에서 5점을 받았다. 나의 약점으로는 다른 사람들을 도와 집단 내에게 만족을 느끼도록 한다.와 다른 사람들이 내놓은 제안에 대해 호의적인 반응을 한다. 다른 사람들의 개인적 복지에 대한 관심을 보인다. 의사결정에서 융통성을 보인다. 집단 구성원들이 서로 간에 잘 지내도록 도와준다.라는 항목에서는 낮은 점수 들을 받았다.

참고 자료

없음