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[사회복지개론] 사회복지사 등 처우 및 지위향상을 위한 법률 시행의 의미와 사회복지시설 종사자의 정신자세에 관하여 기술하시오

수어지교
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2015.03.05
최종 저작일
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소개글

[사회복지개론] 사회복지사 등 처우 및 지위향상을 위한 법률 시행의 의미와 사회복지시설 종사자의 정신자세에 관하여 기술하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사 등 처우 및 지위향상을 위한 법률 시행의 의미
2. 사회복지시설 종사자의 정신자세
3. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사회복지시설 종사자는 사회복지사업에 종사하고 있는 사람들 전체 또는 정부의 보조금을 지원받아 운영하는 사회복지관련 기관(시설)에 근무하는 직원들을 의미하고 있다. 사회복지시설 종사자라는 명칭은 사회복지 영역에서 활동하는 사람들을 총칭하는 용어로서 각자의 활동분야, 업무범위, 자격증 소지여부에 따라 달라질 수 있는데, 현재는 엄격하게 구분하지 않고 혼용해서 사용하고 있다. 따라서 본론에서는 사회복지사 등 처우 및 지위향상을 위한 법률 시행의 의미와 사회복지시설 종사자의 정신자세에 관하여 기술해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사 등 처우 및 지위향상을 위한 법률 시행의 의미
사회복지사들의 근로환경은 상대적으로 타 직종에 비해서 매우 우수한 편이지만 임금과 관련된 부분은 그렇지 못하다. 사회복지기관 대부분의 재정을 정부에 의존하고 있음에 따라 정부의 정책의지에 따라 임금문제는 해결할 수 있을 것으로 생각한다.

참고 자료

이성록(2007). 사회적 인간의 본성. 미디어숲.
박경일(2002). 지역사회복지관에서 사회복지사의 갈등요인과 관리전략에 관한 연구. 동국대학교.
이현주(2000). 사회복지전문직 종사자의 윤리적 갈등에 관한 연구. 중앙대학교 사회복지학과 석사학위 논문. 중앙대학교.
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