버락오바마의 리더십 10계명

목차

1. 신뢰는 리더쉽의 기본이다-신뢰의 리더쉽
2. 변화와 혁신정신을 추구하라-변혁적 리더쉽
3. 가치관의 다양성을 인정하라-다원주의적 리더쉽
4. 이기적인 태도를 버려라-통합의 리더십
5. 약점도 강점으로 승화시켜라-긍정의 리더십
6. 비범함으로 평범함을 실천하는 리더-서민적 리더십
7. 창조적인 상상력을 가져라-창조적 리더십
8. 부드럽고 편안한 리더가 되라-여성적 리더십
9. 인간적인 관계형성에 노력하라-공감의 리더쉽
10. “말”이라는 강력한 무기를 능숙하게 구사하라-대중연설가로서의 리더쉽

본문내용

다원주의: 개인이나 여러 집단이 기본으로 삼는 원칙이나 목적이 서로 다를 수 있음을 인정하는 태도“모든 사람의 가치관이 존중받을 만한 값어치가 있다는 점을 인식한다면 미국의 민주주의는 좀 더 원활하게 굴러갈 것이다”“취미로 사냥을 즐기는 사람이 총기를 아끼는 마음은 진보적인 사람이 도서관의 책을 아끼는 심정과 비슷하다는 점을 진보세력이 인정해 준다면, 또 대부분의 여성이 자녀출산에 대한 자유로운 의사결정권을 지켜려는 마음을(임신중절 찬성) 복음주의자들이 신을 섬기고 받들 권리를 지키려는 마음과 다를 바 없다는 점을 보수 세력이 인식한다면, 미국의 민주주의는 더욱 발전할 것이다.”

<중 략>

“나는 법안에 따라 가끔씩 보수 성향이 가장 심한 동료 의원들과도 협력했고, 이들과 포커 게임을 하거나 맥주를 한잔하면서 대화를 나눠 보면 공개적으로 선뜻 인정하지는 못해도 서로 공통점이 꽤 많다는 결론을 내리게 했다.”

참고 자료

없음