기업 윤리경영의 유형 및 윤리경영 사례

목차

1. 서론

2. 기업 윤리경영의 유형
1) 인적자원에서의 윤리관리
2) 마케팅에서의 윤리관리
3) 생산관리에서의 윤리관리
4) 재무관리에서의 윤리관리

3. 기업 윤리경영의 사례
1) 국내기업
2) 외국기업

4. 결론

5. 참고문헌

본문내용

이전에는 이익만을 추구하던 기업들에게 새로운 변화가 생기고 있다. 그것은 바로 기업들이 공익을 위한 사회적 책임을 가지고 윤리적인 경영으로 변화하는 추세에 있다는 것이다. 이 윤리적 경영은 Bowen이 1953년에 최초로 제시한 개념으로 1960년대에 본격적으로 학계에 소개되고 성립되었다. 윤리경영에는 경영의 투명성, 이해관계자 간의 갈등해결, 경영환경, 기업문화 등 여러 가지 요인들이 함축되어 있다고 할 수 있다. 이러한 윤리적 경영은 현대사회에서 기업의 필수적인 요소가 되어가고 있으나, 국내의 기업의 경우 형식적으로 도입하는 것에 그치는 경우가 많다는 것이 아쉽다.이번 레포트에서는 윤리경영의 유형은 어떤 것이 있으며, 그 사례들은 외국기업과 국내기업으로 나누어 작성하고자 한다.

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기업은 그들의 임직원에 대해 커다란 책임을 가지고 있다. 먼저 기업은 그들의 채용, 보상, 승진기회에서 차별을 두어서는 안 된다. 취업지원자들에게 취업의 기회를, 그리고 승진은 기업 구성원들에게 경력 상의 발전과 자아실현의 기회를 주는 과정으로서, 중요한 문제이다. 기회균등과 더불어 보상과 복지혜택도 중요하다. 특히 보상에 있어 남녀 간 및 교육 배경상의 차등대우는 문제가 되는 부분이다.두 번째로, 기업은 노동자의 건강과 안전을 위한 적정 기준을 준수할 것을 약속해야한다. 노동자들은 근로기준법과 산업안전보건법 그리고 산업별로 제정된 각종 법규의 보호를 받아야한다. 마지막으로, 조합 활동에 참여하는 노동자의 권리를 존중해야한다. 직원들은 노조의 회원으로서 국가에서 이미 제정된 노사관계법을 통하여 기업체에 대한 그들의 각종 권리가 보장되어 있으므로 이것의 중요성은 매우 크다고 할 수 있다.

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이문규(1997)는 마케팅 윤리를 “마케터(marketer)가 따라야 하는 행동 지침, 원리, 가치관”으로 정의했다. 즉, 최종 소비자나 사용자의 욕구를 충족시킬 수 있는 재화와 용역을 윤리적으로 재공하기위해 경영활동을 윤리적으로 수행하는 행동이라고 할 수 있다. 그러므로 윤리적 마케팅은 고객과의 장기적 관계를 유지하도록 해 줌으로써 초기비용을 커버하고 수익을 가져다준다.

참고 자료

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이경우, “윤리경영이 경영성과에 미치는 영향 : 윤리적 조직풍토의 매개효과” 동아대 대학원, 2010
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